淮北市統(tǒng)計(jì)局專題調(diào)研省外回流人員情況

省外回流人員既是當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的重要人力資源，也是社會(huì)服務(wù)保障的重點(diǎn)對(duì)象。近期，市統(tǒng)計(jì)局對(duì)近3年省外回流人員開展專題調(diào)研，深入了解回流人員的就業(yè)情況、服務(wù)需求及面臨困難等，以期為政府制定相關(guān)政策提供參考。

調(diào)查結(jié)果顯示，照顧老人和子女是省外人員選擇回流的主導(dǎo)因素，年齡是人員回流的被動(dòng)因素。雖然近八成回流人員已實(shí)現(xiàn)就業(yè)，但存在收入水平低，崗位穩(wěn)定性差，人口仍有二次外流風(fēng)險(xiǎn)，急切期盼政府完善公共服務(wù)、提升崗位質(zhì)量、加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，切實(shí)將省外回流人員轉(zhuǎn)化為當(dāng)?shù)貏?chuàng)新發(fā)展動(dòng)能，助力鄉(xiāng)村振興與新型城鎮(zhèn)化協(xié)同推進(jìn)。