淮北市人民政府關(guān)于印發(fā)段園新型功能區(qū)高質(zhì)量發(fā)展三年行動(dòng)方案(2024—2026年)的通知
淮政秘〔2023〕93號(hào)
濉溪縣、各區(qū)人民政府,市政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu):
現(xiàn)將《淮北市段園新型功能區(qū)高質(zhì)量發(fā)展三年行動(dòng)方案(2024—2026年)》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施。
2023年10月28日
淮北市段園新型功能區(qū)高質(zhì)量發(fā)展
三年行動(dòng)方案(2024—2026年)
為推動(dòng)段園省際毗鄰區(qū)域開展深度合作,著力打造協(xié)同發(fā)展產(chǎn)城融合新城區(qū)、新興產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、生態(tài)創(chuàng)新示范區(qū)、共同富裕先行區(qū),制定本行動(dòng)方案。
一、主要目標(biāo)
通過3年努力,力爭(zhēng)到2026年,段園新型功能區(qū)營業(yè)收入達(dá)120億元,工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)100億元,四上企業(yè)達(dá)80家,財(cái)政收入達(dá)2億元,常住人口達(dá)4.5萬人。
二、支持政策
(一)加大財(cái)政支持。參照市縣財(cái)政管理權(quán)限,支持段園新型功能區(qū)資金封閉運(yùn)行。其中,土地出讓金扣除2%集體上繳省統(tǒng)籌外,其余98%撥付杜集區(qū),其中10%用于段園鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興,88%用于段園新型功能區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。(責(zé)任單位:市財(cái)政局)
(二)加大用地保障。段園新型功能區(qū)項(xiàng)目農(nóng)用地轉(zhuǎn)用和土地征收組卷所涉及新增建設(shè)用地指標(biāo)、耕地占補(bǔ)平衡、林地指標(biāo),按照指標(biāo)池管理辦法由市級(jí)統(tǒng)籌優(yōu)先保障,做到應(yīng)保盡保。(責(zé)任單位:市自然資源和規(guī)劃局、市林業(yè)局)
(三)加大賦權(quán)力度。按照“應(yīng)賦盡賦”原則,賦予段園新型功能區(qū)審批管理權(quán)限。在政策期內(nèi)開辟綠色通道,優(yōu)先收件、優(yōu)先受理,實(shí)現(xiàn)段園新型功能區(qū)內(nèi)所有事項(xiàng)一窗辦理,同時(shí)對(duì)合規(guī)合法的事項(xiàng)進(jìn)行容缺受理。(責(zé)任單位:市委編辦、市直相關(guān)部門、杜集區(qū)人民政府)
(四)優(yōu)化項(xiàng)目支持。對(duì)段園新型功能區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、交通、水電氣等公共服務(wù)配套、教育醫(yī)療、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、防洪防災(zāi)、采煤沉陷區(qū)綜合治理、獨(dú)立工礦區(qū)改造以及長(zhǎng)三角一體化發(fā)展等重點(diǎn)項(xiàng)目?jī)?yōu)先支持納入國家及省重大項(xiàng)目庫,重點(diǎn)行業(yè)牽頭部門每年至少向上爭(zhēng)取1個(gè)項(xiàng)目予以支持,優(yōu)先申報(bào)中央預(yù)算內(nèi)資金、地方政府專項(xiàng)債券支持。(責(zé)任單位:市發(fā)展改革委、市教育局、市經(jīng)濟(jì)和信息化局、市財(cái)政局、市自然資源和規(guī)劃局、市生態(tài)環(huán)境局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市交通運(yùn)輸局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市水務(wù)局、市衛(wèi)生健康委、市投資促進(jìn)中心、國網(wǎng)淮北供電公司等)
(五)支持市場(chǎng)化建設(shè)。積極發(fā)揮段園新型功能區(qū)平臺(tái)公司市場(chǎng)主體作用,支持市級(jí)平臺(tái)公司與段園新型功能區(qū)平臺(tái)公司進(jìn)行優(yōu)化重組,整合優(yōu)質(zhì)資源,給予項(xiàng)目和政策支持。充分賦予運(yùn)營自主權(quán),將基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、招商引資、融資開發(fā)、項(xiàng)目管理、專業(yè)化服務(wù)等通過合規(guī)程序納入平臺(tái)公司市場(chǎng)化運(yùn)作,助推段園新型功能區(qū)平臺(tái)公司盡快達(dá)到AA或更高等級(jí)。(責(zé)任單位:市財(cái)政局、杜集區(qū)人民政府)
(六)支持薪酬改革。支持對(duì)段園新型功能區(qū)內(nèi)的工作人員參照開發(fā)區(qū)實(shí)施薪酬改革,打破身份界限,對(duì)淮北市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員轉(zhuǎn)入園區(qū)工作的按照規(guī)定程序?qū)嵭?/font>“檔案封存”,實(shí)行檔案工資與實(shí)際薪酬分離,保留“還原渠道”。(責(zé)任單位:市委組織部、市發(fā)展改革委、市人力資源社會(huì)保障局、杜集區(qū)人民政府)
(七)強(qiáng)化人才支撐。對(duì)引進(jìn)的各類人才,按照淮北市人才政策激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),按就高原則進(jìn)行獎(jiǎng)補(bǔ)。同一項(xiàng)目不重復(fù)享受,其他未盡重大事宜,采取“一事一議”的方式予以解決。支持市直單位、市屬國有企業(yè)選派一批優(yōu)秀干部到段園新型功能區(qū)掛職。支持選派段園新型功能區(qū)優(yōu)秀干部人才到滬蘇浙等地掛職鍛煉。(責(zé)任單位:市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局、杜集區(qū)人民政府)
三、保障措施
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。市段園省際毗鄰地區(qū)新型功能區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)段園新型功能區(qū)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)指揮部,杜集區(qū)黨政主要負(fù)責(zé)同志任指揮長(zhǎng),段園鎮(zhèn)黨委書記任常務(wù)副指揮長(zhǎng),發(fā)揮牽頭抓總作用,雙月提請(qǐng)市政府召開市級(jí)段園新型功能區(qū)建設(shè)調(diào)度會(huì)議。
(二)落實(shí)工作責(zé)任。落實(shí)屬地責(zé)任,杜集區(qū)人民政府對(duì)段園新型功能區(qū)建設(shè)實(shí)行月度工作調(diào)度,由區(qū)主要負(fù)責(zé)同志負(fù)責(zé)組織,主要包括對(duì)新型功能區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、城市建設(shè)和改革創(chuàng)新等重點(diǎn)工作進(jìn)行調(diào)度。落實(shí)相關(guān)市直部門責(zé)任,成立工作專班,強(qiáng)化內(nèi)部協(xié)調(diào)會(huì)商、跟蹤服務(wù),督導(dǎo)推進(jìn)各項(xiàng)工作務(wù)實(shí)高效開展。
(三)實(shí)施閉環(huán)管理。杜集區(qū)人民政府負(fù)責(zé)收集需市級(jí)層面協(xié)調(diào)解決事項(xiàng),匯總上報(bào)市發(fā)展改革委,納入市級(jí)調(diào)度,交由市直有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,并于一周內(nèi)給予答復(fù)。市發(fā)展改革委負(fù)責(zé)對(duì)段園新型功能區(qū)需市級(jí)協(xié)調(diào)解決事項(xiàng)和支持政策落實(shí)情況進(jìn)行定期通報(bào)。
附件:段園新型功能區(qū)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù)(2024—2026年)
附件
段園新型功能區(qū)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù)
(2024—2026年)
序號(hào) |
主要指標(biāo) |
2022年基數(shù) |
2024年目標(biāo) |
2025年目標(biāo) |
2026年目標(biāo) |
備注 |
1 |
營業(yè)收入(億元) |
20 |
40 |
76.7 |
120 |
|
2 |
工業(yè)總產(chǎn)值(億元) |
16.26 |
36 |
65.1 |
100 |
|
3 |
四上企業(yè)(家) |
41 (規(guī)上工業(yè)企業(yè)27家) |
60 (規(guī)上工業(yè)企業(yè)42家) |
70 (規(guī)上工業(yè)企業(yè)48家) |
80 (規(guī)上工業(yè)企業(yè)54家) |
|
4 |
財(cái)政收入(億元) |
0.25 |
0.7 |
1.2 |
2 |
|
5 |
常住人口(萬人) |
3.9 |
4.2 |
4.35 |
4.5 |
基數(shù)為2020年普查年份數(shù)據(jù) |