2025年1月淮北高新區(qū)企業(yè)招聘簡章

安徽國軒象鋁科技有限公司

安徽國軒象鋁科技有限公司坐落于淮北高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)龍湖工業(yè)園云龍路36號，占地246畝，2020年3月26日注冊成立，注冊資本2億元。公司主要從事于新能源動力電池箱體、PACK等產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)，擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和較強(qiáng)的技術(shù)開發(fā)能力，部分產(chǎn)品采用國外進(jìn)口的生產(chǎn)設(shè)備及國外先進(jìn)的材料配方技術(shù)，產(chǎn)品主要應(yīng)用于純電動商用車、乘用車、物流車和混合動力汽車等新能源汽車及儲能領(lǐng)域。

現(xiàn)因公司發(fā)展需要，擬招聘以下崗位工作人員：

一、前期技術(shù)對接工程師（5000-9000元/月）

崗位職責(zé)：

1.1年以上電池包下殼體或相關(guān)汽車零部件產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練使用SOLIDWORKS和CAD等設(shè)計(jì)軟件；

2.熟悉新產(chǎn)品的試制和工藝流程設(shè)計(jì)工作；

3.熟悉新產(chǎn)品開發(fā)階段的設(shè)計(jì)、工藝和質(zhì)量管控，參與新產(chǎn)品的開發(fā)過程，確認(rèn)零部件及產(chǎn)品的可制造性；

4.記錄新產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤并解決產(chǎn)品開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題點(diǎn)；

5.熟悉IATF16949體系對產(chǎn)品開發(fā)過程質(zhì)量相關(guān)要求，按APQP流程輸出相關(guān)交付物，對產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

崗位要求：本科及以上學(xué)歷，有制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

二、結(jié)構(gòu)工程師（5000-9000元/月）

崗位職責(zé)：

1.1年以上電池包下殼體或相關(guān)汽車零部件產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練使用SOLIDWORKS和CAD等設(shè)計(jì)軟件；

2.了解設(shè)備加工能力、機(jī)加工藝、焊接工藝、沖壓工藝、裝配工藝、模具設(shè)計(jì)等；

3.熟悉新產(chǎn)品開發(fā)階段的設(shè)計(jì)、工藝和質(zhì)量管控，確認(rèn)零部件及產(chǎn)品的可制造性。

崗位要求：本科及以上學(xué)歷，有制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

三、工藝工程師（5000-9000元/月）

崗位職責(zé)：

1.設(shè)計(jì)公司、車間工藝平面布置圖；

2.新產(chǎn)品試制的跟蹤，跟蹤新產(chǎn)品從試生產(chǎn)轉(zhuǎn)批量試生產(chǎn)、車間正常生產(chǎn)的整個過程；

3.驗(yàn)證產(chǎn)品的批量生產(chǎn)可行性，完善試制報(bào)告和有關(guān)的工藝資料；

4.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性任務(wù)；

5.編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗定額，測定產(chǎn)品生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)工時；

6.負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行工藝操作的培訓(xùn)和指導(dǎo)，使員工能夠熟練掌握產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及相關(guān)的工藝設(shè)備操作；

7.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性任務(wù)。

崗位要求：本科及以上學(xué)歷，有制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

四、檢具工程師（5000-9000元/月）

崗位職責(zé)：

1.機(jī)械制造或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2.兩年或以上機(jī)械加工檢具設(shè)計(jì)或工裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉機(jī)加工工藝，能熟練使用ug、cad 等計(jì)算機(jī)軟件；

4.熟知形位公差原理和應(yīng)用，能充分理解各種形位公差；

5.熟悉各種常見結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；

6.熟悉精密測量基本知識(公差配合、壓縮公差等知識。

崗位要求：本科及以上學(xué)歷，有制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

五、工裝工程師（5000-9000元/月）

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)工藝需要，設(shè)計(jì)工藝工裝，負(fù)責(zé)對工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作；

2.新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì)；

3.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性任務(wù)。

崗位要求：本科及以上學(xué)歷，有制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

六、成本工程師（5000-9000元/月）

崗位要求：

1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)新產(chǎn)品的核價(jià)，協(xié)助銷售經(jīng)理出具相關(guān)報(bào)價(jià)依據(jù)；

2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)已生產(chǎn)產(chǎn)品的成本核價(jià)，確保核價(jià)成本準(zhǔn)確性，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理出具相關(guān)分析報(bào)告；

3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)自制工裝及外協(xié)工裝的價(jià)格預(yù)估；

4.負(fù)責(zé)定期對核價(jià)費(fèi)率進(jìn)行核對、更新、修改和優(yōu)化；

5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性任務(wù)。

崗位要求：本科及以上學(xué)歷，有制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

七、項(xiàng)目工程師（5000-9000元/月）

崗位職責(zé)：

1.協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)過程中的各項(xiàng)活動，組織相關(guān)部門推進(jìn)項(xiàng)目工作，保證項(xiàng)目從前期開發(fā)至投產(chǎn)順利進(jìn)行；

2.分解項(xiàng)目主計(jì)劃，對子計(jì)劃進(jìn)行跟蹤和推進(jìn)，確保各階段按時完成；

3. 針對客戶的問題進(jìn)行積極響應(yīng)，并組織推動解決方案；

4. 推進(jìn)過程閥點(diǎn)評審，識別過程風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并預(yù)警；

5. 交付物清單跟進(jìn)；

6. 整理總結(jié)項(xiàng)目開發(fā)中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，優(yōu)化現(xiàn)有工作流程。

崗位要求：本科及以上學(xué)歷，有制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

八、成本核算工程師

崗位職責(zé)：

1.新項(xiàng)目產(chǎn)品成本核算；

2.產(chǎn)品工時核定并記錄；

3.外協(xié)加工件的價(jià)格核算；

4.工裝、檢具、標(biāo)準(zhǔn)件、型材模具價(jià)格核算 ；

5.負(fù)責(zé)公司降本改善項(xiàng)目推進(jìn)，協(xié)助優(yōu)秀改善項(xiàng)目評審。

崗位要求：本科及以上學(xué)歷，有制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

九、項(xiàng)目工程師

崗位職責(zé)：

1.熟練掌握項(xiàng)目流程管理的方法；

2.依據(jù)客戶需求完成產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃；

3.按照項(xiàng)目開發(fā)流程完成各節(jié)點(diǎn)交付物；

4.在項(xiàng)目開發(fā)過程中組織跨部門的業(yè)務(wù)協(xié)作，一起做好工藝及PFMEA發(fā)布、PV驗(yàn)證、PPAP及生產(chǎn)啟動工作，實(shí)現(xiàn)按時間節(jié)點(diǎn)完成SOP；

5.具備獨(dú)立思考和判斷能力，善于發(fā)現(xiàn)工作中的問題，能夠及時高效的解決問題，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

6.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力；

7.抗壓能力強(qiáng)，具備較好的邏輯性、創(chuàng)新能力，勇于接受挑戰(zhàn)。

崗位要求：本科及以上學(xué)歷，有制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

十、PACK電氣工程師（5000-9000元/月）

崗位職責(zé)：

1.PACK和儲能電氣技術(shù)研發(fā)及改進(jìn)、電氣部件設(shè)計(jì)；

2.參與策劃樣機(jī)試制、試驗(yàn)驗(yàn)證、評審和確認(rèn)，全過程跟蹤和參與產(chǎn)品試制、試驗(yàn)活動，記錄、解決過程中出現(xiàn)的問題，為全過程提供技術(shù)支持；

3.產(chǎn)品電氣系統(tǒng)信息、數(shù)據(jù)、技術(shù)文件維護(hù)與更新；

4. 跟蹤、研究所承擔(dān)系統(tǒng)國內(nèi)外同行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展趨勢，提出核心技術(shù)研發(fā)課題；

5.完成與崗位相關(guān)的其它事宜；

6.具有團(tuán)隊(duì)意識和創(chuàng)新精神，誠信正直、工作主動，執(zhí)行力強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，踏實(shí)勤奮，工作承壓能力強(qiáng)。

崗位要求：本科及以上學(xué)歷，有制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

十一、工藝工程師（5000-9000元/月）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)PACK產(chǎn)線工藝文件、工藝流程圖、作業(yè)指導(dǎo)書編寫更新和員工培訓(xùn)；

2.整合本部門技術(shù)資源，編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額，負(fù)責(zé)工藝工裝的設(shè)計(jì)及驗(yàn)證和改進(jìn)工作；

3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝數(shù)據(jù)分析，以達(dá)到對工藝管控點(diǎn)進(jìn)行有效性的管理和監(jiān)控，負(fù)責(zé)產(chǎn)線標(biāo)準(zhǔn)工時統(tǒng)計(jì)并制定工藝和流程優(yōu)化對策，提升工序CPK；

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)線標(biāo)準(zhǔn)工時統(tǒng)計(jì)，工序標(biāo)準(zhǔn)動作分析及固化，瓶頸工序生產(chǎn)線平衡改善，節(jié)拍提升；

5.負(fù)責(zé)制造工廠工藝改善、產(chǎn)品性能提升、成本降低等方面的工作；

6.對接研發(fā)人員，評審樣品，主導(dǎo)試產(chǎn)，順利將產(chǎn)品導(dǎo)入到產(chǎn)線量產(chǎn)。

崗位要求：本科及以上學(xué)歷，有制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

十二、三坐標(biāo)工程師（4500-6000元/月）

崗位職責(zé)：

1.精準(zhǔn)使用三坐標(biāo)測量機(jī)對實(shí)物進(jìn)行測量，負(fù)責(zé)其日常維護(hù)保養(yǎng)；

2.編制三坐標(biāo)測量程序并執(zhí)行測量；

3.按測量要求處理數(shù)據(jù)，出具測量報(bào)告，并對數(shù)據(jù)整理存檔，對結(jié)果負(fù)責(zé)；

4.對問題尺寸進(jìn)行工藝指導(dǎo)。

崗位要求：本科及以上學(xué)歷，制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

十三、焊工（8000-15000元/月）

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書，進(jìn)行汽車產(chǎn)品零件的焊接；

2.能看懂圖紙，焊鋁，熟悉氬弧焊；

3.熟悉各種產(chǎn)品的焊接及其相應(yīng)的焊接要求，并可熟練操作；

4.三年以上焊工經(jīng)驗(yàn)，有焊工證、有汽車制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，年齡45歲以下。

十四、PACK操作工（3500-5500元/月）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)計(jì)劃和工藝要求，完成pack組裝工作，確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

2.負(fù)責(zé)填寫生產(chǎn)記錄，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確完整性；

3.協(xié)助班組長完成生產(chǎn)現(xiàn)場的5S管理，保持工作環(huán)境整潔有序；

4.及時向上級報(bào)告生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，積極參與問題解決。

崗位要求：身體健康，無不良嗜好，能夠接受倒班。                                                       

十五、CNC操作工（3500-6000元/月）

崗位職責(zé)：

1.操作機(jī)加工（CNC）設(shè)備、數(shù)控車床，了解法蘭克、西門子系統(tǒng)；

2.熟悉機(jī)加工（CNC）設(shè)備刀具的使用，了解對刀方法、工件坐標(biāo)系建立方法；

3.熟悉機(jī)加工設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)。

崗位要求：身體健康，無不良嗜好，能夠接受倒班。

十六、儲備干部（10人）

崗位要求：大專及以上學(xué)歷，能接受兩班倒，月休四天。

十七、項(xiàng)目PMO

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助項(xiàng)目管理組織會議，包括召集會議、制定議程、記錄會議紀(jì)要、客觀準(zhǔn)確地貫徹執(zhí)行會議決議等；

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常工作的跟蹤與管理，針對項(xiàng)目實(shí)際情況，即使調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃和進(jìn)度安排定期審查項(xiàng)目日常進(jìn)展，輸出監(jiān)控指標(biāo)，并根據(jù)制定的問題改善計(jì)劃實(shí)施監(jiān)督；

3.按要求完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表的整理收集；

4.協(xié)助推進(jìn)公司項(xiàng)目管理制度改善項(xiàng)的標(biāo)準(zhǔn)化；

5.協(xié)助項(xiàng)目管理收集量產(chǎn)項(xiàng)目閥點(diǎn)的交付物資料及表單編制。

崗位要求：本科及以上學(xué)歷，有制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

十八、供應(yīng)商質(zhì)量工程師（SQE）

崗位職責(zé)：

1.推動供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善，定期及異?；说膱?zhí)行，品質(zhì)輔導(dǎo)、提升質(zhì)量；

2.供應(yīng)商的評監(jiān)，擇優(yōu)選擇廠商；執(zhí)行供應(yīng)商的獎罰措施，建立完善規(guī)范的材料作業(yè)指導(dǎo)書；

3.供應(yīng)商評審系統(tǒng)，包括供應(yīng)商體系審核表和評分標(biāo)準(zhǔn)；協(xié)助供方品質(zhì)推動與改善（SQE）；

4.IQC品質(zhì)保證系統(tǒng)的建立，包括IQC運(yùn)作流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及檢測方法；

5.制訂不合格批處理程序，其中包括各種特殊情況的處理方法；

6.負(fù)責(zé)提供匯總/統(tǒng)計(jì)相關(guān)的數(shù)據(jù),提報(bào)給品質(zhì)主管；

7.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

崗位要求：

1.從事品質(zhì)輔導(dǎo)、技術(shù)分析二年以上經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉汽車行業(yè)技術(shù)規(guī)范和ｐａｃｋ下箱體相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；

3.良好溝通與協(xié)調(diào)能力，針對品質(zhì)事故或問題能有效進(jìn)行原因分析和現(xiàn)場改善技術(shù)方法；

4.對數(shù)據(jù)敏感，擅長對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和品質(zhì)改進(jìn)等工作。

5.熟悉ISO9001/IATF16949相關(guān)體系，并具有內(nèi)審資格證書。

注：

1.公司待遇福利優(yōu)厚，提供食宿；

2.五險(xiǎn)一金，包工作餐；

3.優(yōu)秀員工獎、年終獎、工齡獎金、項(xiàng)目合理化建議獎、員工生日禮物、健康體檢等；

4.休假時間參考國家法定節(jié)假日。

聯(lián)系方式：0561-3362666/17738703042（微信同號）

工作地點(diǎn)：淮北高新區(qū)的龍湖工業(yè)園云龍路36號  

淮北高新區(qū)管委會人社局聯(lián)系方式：0561-3197697（孫老師）

銀邦（安徽）新能源材料科技有限公司

銀邦（安徽）新能源材料科技有限公司成立于2022年9月，位于淮北高新區(qū)的新區(qū)唐山路與朱莊路交叉口（恒正電子南，寧豐木業(yè)北），公司主要生產(chǎn)多金屬復(fù)合材料和釬焊鋁合金復(fù)合金屬材料，淮北市重點(diǎn)招商引資企業(yè)銀邦金屬復(fù)合材料股份有限公司全資子公司。

現(xiàn)招聘以下崗位：

設(shè)備機(jī)修工、電工（3名）（4000-8000元/月）

要求：男性，40歲以下，學(xué)歷高中或中專以上，負(fù)責(zé)整個工廠設(shè)備維修檢修，電器線路檢修，須持有操作證，有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

二、電氣工程師（1名）（5000-8000元/月）

要求：1.男性，40歲以下，學(xué)歷?？埔陨希?.落實(shí)生產(chǎn)車間電氣設(shè)備維護(hù)維保工作，確保生產(chǎn)設(shè)備的可靠性以滿足車間產(chǎn)能目標(biāo)的達(dá)成；3.規(guī)劃 TPM 中電氣部分（包括預(yù)防性保養(yǎng)、自主維護(hù)等），標(biāo)準(zhǔn)制定、實(shí)施和優(yōu)化；4.生產(chǎn)線電氣 KPI目標(biāo)達(dá)成、原因分析、改善及追蹤；5.支持工藝/質(zhì)量/生產(chǎn)/機(jī)械類各種改善；6.設(shè)備原有功能恢復(fù)；設(shè)備電氣部分的安裝、調(diào)試及驗(yàn)收；7.電氣安全標(biāo)準(zhǔn)的制定、實(shí)施。

三、操作工（9名）（4000-7000元/月）

要求：40歲以下，學(xué)歷高中或中專以上，身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能適應(yīng)倒班。

四、車間安全員

要求：年齡40歲以下，學(xué)歷大專以上，1年及以上工廠安全員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

五、IT、系統(tǒng)運(yùn)維工程師（1名）（5000-8000元/月）

要求：1.年齡40歲以下，學(xué)歷大專以上；2.負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)的上線與日常維護(hù)；3.負(fù)責(zé)與公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行需求溝通，形成需求文檔；4.負(fù)責(zé)管理系統(tǒng)實(shí)施商，確保需求及時開發(fā)，并進(jìn)行測試，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)部門的要求；5.嚴(yán)格執(zhí)行ERP項(xiàng)目管理流程，并對公司產(chǎn)品改進(jìn)提出建設(shè)性的意見；6.現(xiàn)場準(zhǔn)備系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境，包括系統(tǒng)、數(shù)據(jù)及人員等，并負(fù)責(zé)對用戶的上線培訓(xùn)及循環(huán)培訓(xùn)；7.負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)具體功能模塊的二次開發(fā)。

以上崗位提供免費(fèi)工作餐、節(jié)假日福利，簽訂正式勞動合同，繳納五險(xiǎn)一金。

報(bào)名地址：淮北高新區(qū)的新區(qū)孟莊路18號

電話：李女士15212619515（微信同號）     

淮北高新區(qū)管委會人社局聯(lián)系方式：0561-3197697（孫老師）

安徽華潤金蟾藥業(yè)有限公司

安徽華潤金蟾藥業(yè)有限公司位于淮北高新區(qū)的龍湖工業(yè)園龍發(fā)路39號（杜集區(qū)三礦附近），為華潤三九醫(yī)藥股份有限公司旗下子公司，年產(chǎn)值約20億元，現(xiàn)有員工800余人，公司擁有9條現(xiàn)代化生產(chǎn)線，具備顆粒劑、片劑、注射劑、膠囊劑、口服液、合劑、口服飲片等 8 種劑型的生產(chǎn)能力，承接華潤三九中藥抗腫瘤藥華蟾素和中藥配方顆粒兩大核心業(yè)務(wù)?，F(xiàn)招聘長期勞務(wù)工70名（非正式工，人事關(guān)系屬于第三方人力公司）。

一、中藥制劑工（投料、收料、清場、看操作設(shè)備）

工作時間：上四休二（2白班、2夜班、2休息）/上六休一（六天白班休一天、六天夜班休一天）

薪資待遇：225-300元/天，免費(fèi)工作餐

要求：男性，初中以上學(xué)歷、45周歲以下、身體健康、無傳染病、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)。

二、藥物檢驗(yàn)員

工作時間：上五休一/上六休一（早九晚五）

薪資待遇：150-240元/天，免費(fèi)工作餐

要求：中專藥學(xué)相關(guān)以上學(xué)歷，有食品藥品相關(guān)檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，45周歲以下，身體健康、無傳染病、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)。

班車路線（5：40發(fā)車）：總機(jī)廠站臺發(fā)車—供電局公交站臺—鞋城站臺—三馬路藥廠—真棒站臺—體育場北門站臺—慢城站臺—溫哥華站臺—金蟾藥業(yè)

地址：淮北高新區(qū)的龍湖工業(yè)園龍發(fā)路39號（杜集區(qū)三礦附近）

聯(lián)系方式：劉先生 17756199212（微信同號）

淮北高新區(qū)管委會人社局聯(lián)系方式：0561-3197697（孫老師）

安徽明美新能源有限公司

TWS明美新能源創(chuàng)立于1998年，總部位于廣州，是一家提供鋰離子電池技術(shù)定制化解決方案的高新技術(shù)企業(yè)。歷經(jīng)二十余年的發(fā)展，我們在世界范圍內(nèi)已經(jīng)擁有超過2500名員工，服務(wù)逐步覆蓋全球各地。為應(yīng)對日益增長的鋰電池應(yīng)用，TWS明美新能源始終堅(jiān)持以客戶為導(dǎo)向，致力于在鋰離子電池領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的、可靠的、創(chuàng)新性的解決方案。

安徽明美新能源有限公司（以下簡稱“安徽明美”）系TWS明美新能源子公司，成立于 2019 年11 月07 日，2020年入駐，2021年正式運(yùn)營；位于淮北高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)的新區(qū)濱河路89號，目前一期及二期總占地面積約20000平方米。安徽明美主要為儲能系統(tǒng)和電動汽車等行業(yè)客戶提供安全高效的鋰電池解決方案，其生產(chǎn)的電池模組、電池包、電池簇、集裝箱系統(tǒng)全線產(chǎn)品已成功應(yīng)用于國內(nèi)外一線客戶及其標(biāo)桿項(xiàng)目。安徽明美生產(chǎn)線采用MES系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了對所有產(chǎn)品的追溯和管控，從而保障出廠的儲能產(chǎn)品和動力電池的質(zhì)量安全性和可靠性。滿足電動汽車動力、儲能定制化電池模組及PACK生產(chǎn)。

儲能業(yè)務(wù)是明美集團(tuán)最重要發(fā)展戰(zhàn)略之一，安徽明美也是TWS明美新能源唯一的儲能業(yè)務(wù)營運(yùn)基地。安徽明美自成立以來始終以市場發(fā)展為導(dǎo)向，以客戶需求為中心，借助集團(tuán)多國建立的技術(shù)研發(fā)中心和廣泛的銷售網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)階段安徽明美已成功積累了大量儲能行業(yè)龍頭企業(yè)及高質(zhì)量客戶，不斷擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模及產(chǎn)品體系。

2021年年初，安徽明美提出了開發(fā)新一代集裝箱式大型儲能方案——TITAN系統(tǒng)，并已于2021年9月推出。TITAN系統(tǒng)基于TWS明美兼容多家主流電芯廠商的模組和pack的設(shè)計(jì)特色，整合主流PCS和BMS方案；通過不同的電池簇和PCS組合，可以實(shí)現(xiàn)1000V-1500V的系統(tǒng)組合，滿足不同的客戶需求；同時，電池模組的設(shè)計(jì)也經(jīng)過了改良，除了傳統(tǒng)的捆扎帶樣式的模組，還提供CTP（cell to pack）模組的選項(xiàng)，全面引領(lǐng)行業(yè)潮流。TITAN集裝箱儲能系統(tǒng)不僅可以為客戶提供穩(wěn)定的電力支持，也有助于促進(jìn)國家節(jié)能減排目標(biāo)的達(dá)成。

2022年，安徽明美進(jìn)一步升級儲能領(lǐng)域產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，新建二期直放柜（電池簇）儲能系統(tǒng)項(xiàng)目。該產(chǎn)品由儲能電池簇、高壓控制盒、空調(diào)、消防與安防系統(tǒng)、電池管理系統(tǒng)、能量管理系統(tǒng)等設(shè)備組合而成，整個系統(tǒng)采用先進(jìn)的熱設(shè)計(jì)控制、智能BMS管理，將電池簇做為標(biāo)準(zhǔn)模塊化產(chǎn)品，集合了能量密度高、集成度高、運(yùn)維便捷、應(yīng)用靈活等優(yōu)勢。該儲能系統(tǒng)主要應(yīng)用于電力供應(yīng)不足或電網(wǎng)不穩(wěn)定的工礦企業(yè)或商業(yè)中心、大中型風(fēng)光發(fā)電配套儲能、電網(wǎng)儲能等。

2023年公司榮獲了“2023年度中國儲能產(chǎn)業(yè)最佳系統(tǒng)集成解決方案獎” ，2023“北極星杯”儲能影響力配套供應(yīng)商，2023年儲能產(chǎn)業(yè)TOP50企業(yè)獎，2023年度最佳儲能示范項(xiàng)目獎。

清潔能源的全球需求和中國雙碳戰(zhàn)略進(jìn)一步推動了鋰電池行業(yè)蓬勃發(fā)展，安徽明美積極把握市場機(jī)遇，在2022年實(shí)現(xiàn)跨越式增長突破15億元營收，安徽明美依托多年儲能領(lǐng)域技術(shù)，市場優(yōu)勢，聯(lián)合優(yōu)勢戰(zhàn)略合作伙伴，致力于將安徽明美打造成國際一流的儲能系統(tǒng)集成商。

招聘崗位如下：

一、普工（10名）

工作地點(diǎn)：淮北；所屬部門：生產(chǎn)

綜合薪資：4000-5000元/月

要求：20-45歲，初中及以上學(xué)歷，有一線操作機(jī)器流水線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，兩班制，男生優(yōu)先。

二、 維修技術(shù)員（2名）

工作地點(diǎn)：淮北；所屬部門：生產(chǎn)

綜合薪資：5500-7000元/月

要求：25-45歲，中專及以上學(xué)歷，2年以上設(shè)備維修維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有設(shè)備維護(hù)相關(guān)知識和技能，喜歡設(shè)備維修工作，動手能力強(qiáng)，積極的工作態(tài)度，良好團(tuán)隊(duì)合作的精神。

三、生產(chǎn)組長（3名）

工作地點(diǎn)：淮北；所屬部門：生產(chǎn)

綜合薪資：5000-6500元/月

要求：25-45歲，高中及以上學(xué)歷，有一線員工管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備分析異常要因的能力。

福利待遇：優(yōu)秀者薪資面議、提供免費(fèi)工作餐、入職繳納五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、節(jié)日禮金、車間環(huán)境好，公司管理規(guī)范、人性化、領(lǐng)導(dǎo)好。

聯(lián)系電話：19577371315

地址：安徽淮北高新區(qū)的新區(qū)濱河路89號/南京市江寧區(qū)蘇源大道九龍湖國際企業(yè)總部園

淮北高新區(qū)管委會人社局聯(lián)系方式：0561-3197697（孫老師）

安徽合派特種車輛制造有限公司

公司簡介：安徽合派特種車輛制造有限公司坐落在淮北高新區(qū)的新區(qū)梧桐大道36號，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售電動車及組件為一體的科技型民營企業(yè)，公司占地280畝，擁有標(biāo)準(zhǔn)化廠房21.7萬平方、現(xiàn)代化辦公大樓及生活、娛樂等配套設(shè)施；是集工作、生活、服務(wù)為一體的花園式高科技企業(yè)；是國內(nèi)電動觀光車、高爾夫球車、電動工具車（各型叉車、倉儲車等工業(yè)特種車輛）、球包車的制造領(lǐng)軍企業(yè)。大廠、高薪、待遇優(yōu)厚，公司為員工購買五險(xiǎn)一金，長白班8小時，公司有星級食堂、標(biāo)準(zhǔn)化宿舍樓，并為每一間宿舍配備有空調(diào)、熱水器、獨(dú)立陽臺及獨(dú)立衛(wèi)生間。

現(xiàn)招聘崗位：

一、采購開發(fā)工程師（2名）

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，工科專業(yè)優(yōu)先；

2.有采購開發(fā)崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上和叉車行業(yè)優(yōu)先；

3.具備工程圖紙閱讀理解能力、熟悉生產(chǎn)工藝流程；

4.熟練操作辦公軟件（WORD/EXCEL/PPT等），郵件收發(fā)；

5.具有一定的產(chǎn)品知識、了解合同內(nèi)容及簽訂條件；

6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、服務(wù)意識強(qiáng)，服從工作安排；

7.具有較好的組織協(xié)調(diào)、溝通、公關(guān)、應(yīng)變能力，較強(qiáng)的語言文字能力；

8.高度認(rèn)同公司核心價(jià)值觀；

9.人品端正，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，做事積極主動。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司物料采購期間的供應(yīng)商尋源、送樣、擬價(jià)、建檔等商務(wù)談判，降低和控制采購成本，管理和維護(hù)供應(yīng)商的合作關(guān)系，滿足公司經(jīng)營需要；

2.處理ERP系統(tǒng)的已請未購核價(jià)，多家詢價(jià)、議價(jià)、報(bào)批；

3.新產(chǎn)品根據(jù)需求開發(fā)到合適的供應(yīng)商穩(wěn)定供貨；

4.梳理供應(yīng)瓶頸，及時開發(fā)到備用供應(yīng)商；

5.合同簽訂、年度降價(jià)、年終返利洽談等；

6.對新供方、老供應(yīng)商與SQE一起進(jìn)行現(xiàn)場審核并輸出報(bào)告；

7.供應(yīng)商來訪的接待和記錄；

8.上級交辦的其他事務(wù)。

二、機(jī)械工程師（2名）

任職要求：

1.有叉車行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)５年以上；

2.知悉電動叉車電機(jī)、控制器、鋰電池的專業(yè)知識點(diǎn)，特別是有高壓鋰電叉車設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉工程機(jī)械行業(yè)零部件的制造過程工藝流程及其設(shè)備；

4.能設(shè)計(jì)叉車產(chǎn)品制造工序所用工藝設(shè)備和編制相關(guān)SOP作業(yè)文件；

5.熟練使用CAD、SW等繪圖軟件；

6.熟知特種設(shè)備質(zhì)量管理體系在企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、電氣工程師（1名）

任職要求：

1.CDD系列堆垛車、CQD系列前移式叉車、CPD系列平衡重叉車的設(shè)計(jì)；

2.窄巷道叉車的設(shè)計(jì)；

3.與第一條有關(guān)的非標(biāo)訂單設(shè)計(jì)；

4.與以上有關(guān)的電氣設(shè)計(jì)。

薪資：面談，單雙休，五險(xiǎn)一金，免費(fèi)住宿，餐補(bǔ)，節(jié)日福利等。

地址：淮北高新區(qū)的新區(qū)梧桐大道36號  

電話：王女士 15955180821   高女士18056193853

淮北高新區(qū)管委會人社局聯(lián)系方式：0561-3197697（孫老師）

安徽京信電子有限公司

安徽京信電子有限公司是韓國獨(dú)資的大型跨國公司，系韓國現(xiàn)代車一級配套的零部件生產(chǎn)制造企業(yè)。公司主要生產(chǎn)汽車線束、占地面積一百多畝，現(xiàn)面向社會招聘特殊崗位人員5名。

一、特殊崗位工資福利及待遇如下：

1.薪酬待遇：

月平均工資在3800-4500元（包括基本工資1930元、加班費(fèi)、其他獎勵），除此之外公司設(shè)置入職滿一年的獎金、節(jié)日福利、免費(fèi)班車、女性員工提供免費(fèi)住宿，繳納五險(xiǎn)一金。免費(fèi)提供午、晚餐，廠內(nèi)有自動販賣機(jī)。

2.工作環(huán)境：

廠內(nèi)配有中央空調(diào)、無有毒有害放射性物體、無大型危險(xiǎn)機(jī)械，屬于綠色工廠。

3.招聘要求：

普工以女性優(yōu)先。

女性要求：初中以上文化（可適當(dāng)放寬）；年齡：16-40歲；無色肓、色弱；無傳染性疾病。

男性要求：初中以上文化（可適當(dāng)放寬）；年齡：16-35歲；無色肓、色弱；無傳染性疾病

4.班車路線：

班車1號線：四馬路灶王府（6:50分發(fā)車）->公司

班車2號線：開發(fā)區(qū)新區(qū)管委會--->公司

班車5號線：國購(火車站東，四海西門對面6:50分發(fā)車)->公司

班車3號線：古饒--->公司； 

班車6號線：朔里礦--->工廠  

班車8號線：睢溪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)--->公司

班車9號線：馬橋--->公司。

地址：安徽淮北高新區(qū)的新區(qū)梧桐大道平山電廠南 （烈山高速公路口往南6.8千米，126公交“平山電廠”站點(diǎn)）

聯(lián)系人：代經(jīng)理  18005616056  張經(jīng)理  18631411776（承德號碼）

淮北高新區(qū)管委會人社局聯(lián)系方式：0561-3197697（孫老師）

安徽龍波電氣有限公司

企業(yè)簡介：安徽龍波電氣有限公司是一家國家級高新技術(shù)企業(yè)，自1997年成立以來，一直致力于智能配網(wǎng)設(shè)備、新型儲能系統(tǒng)、智能運(yùn)維解決方案的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售。公司擁有健全完善的質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)和研發(fā)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，通過了ISO9001:2015質(zhì)量管理體系、ISO14001:2015環(huán)境管理體系、ISO45001:2018職業(yè)健康管理體系認(rèn)證，并取得了國家強(qiáng)制性“CCC”認(rèn)證。公司是國家智能制造試點(diǎn)示范項(xiàng)目企業(yè)、工信部專精特新“小巨人”企業(yè)，同時擁有省級技術(shù)中心、省企業(yè)研發(fā)中心、省級工業(yè)設(shè)計(jì)中心以及省級智能工廠，公司產(chǎn)品擁有中國馳名商標(biāo)。

公司業(yè)務(wù)覆蓋發(fā)、變、配、用各環(huán)節(jié)，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于供電、配電、工礦企業(yè)、石油化工、冶金、樓宇和基礎(chǔ)設(shè)施等領(lǐng)域。其中標(biāo)準(zhǔn)化配電裝備、一二次融合配電裝備，在智能電網(wǎng)中的城市配電網(wǎng)智能化改造、農(nóng)網(wǎng)的設(shè)備更新升級改造項(xiàng)目中廣泛使用，市場覆蓋國內(nèi)二十多個省、市、自治區(qū)。

公司擁有先進(jìn)的技術(shù)和豐富的經(jīng)驗(yàn)，長期致力于為客戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和專業(yè)的服務(wù)，是眾多用戶最值得信賴的合作伙伴之一。未來，公司將繼續(xù)致力于科技創(chuàng)新和業(yè)務(wù)拓展，為全球客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，努力成為更多用戶最值得信賴的合作伙伴之一。

招聘崗位：

一、辦公室主任/主管（1名）  

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司行政工作；

2.管理各類檔案。

任職要求：

1.35歲以下，行政管理相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；

2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較好的文字功底；

3.有兩年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)；

4.有較強(qiáng)的溝通能力，適應(yīng)應(yīng)酬場合，能夠很好維護(hù)公司形象。

二、生產(chǎn)部長（1名）   

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)全面生產(chǎn)和生產(chǎn)設(shè)備管理組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣，負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)準(zhǔn)備計(jì)劃的編制與實(shí)施，調(diào)度生產(chǎn)要素實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本、生產(chǎn)現(xiàn)場、生產(chǎn)安全及公司設(shè)備管理；

3.負(fù)責(zé)組織安排編制公司年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃；

4.協(xié)助制訂物料消耗定額和技術(shù)指標(biāo)；

5.按照公司年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃的要求組織車間貫徹實(shí)施，及時掌握生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；

6.加強(qiáng)定額管理、降低消耗，提高勞動生產(chǎn)率，嚴(yán)格按品種、數(shù)量、質(zhì)量、交貨期限、安全等要求完成生產(chǎn)任務(wù)；

7.制訂公司安全生產(chǎn)的管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，并組織各部門制訂安全技術(shù)組織措施計(jì)劃及安全隱患的改進(jìn)措施，并監(jiān)督檢查。

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電力、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)；

2.在成套電氣設(shè)備及高低壓斷路器行業(yè)從事生產(chǎn)管理等相關(guān)職務(wù)五年以上，精通現(xiàn)場管理、質(zhì)量控制、生產(chǎn)計(jì)劃管理和生產(chǎn)人員的組織協(xié)調(diào)等，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、生產(chǎn)計(jì)劃安排、與各部門溝通協(xié)作能力；

3.熟悉生產(chǎn)系統(tǒng)，整體策劃及生產(chǎn)過程，并嚴(yán)格按照（ISO-9000）標(biāo)準(zhǔn)全面推廣和執(zhí)行。具有中、高級以上專業(yè)職稱者優(yōu)先。

三、銷售經(jīng)理             

崗位職責(zé)：

1.主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售與推廣；

2.及時了解產(chǎn)品國家政策、市場用戶、制訂相應(yīng)銷售計(jì)劃，并組織實(shí)施；

3.負(fù)責(zé)了解市場需求，制定市場計(jì)劃；

4.跟進(jìn)項(xiàng)目的開發(fā)及落地，市場營銷計(jì)劃,完成公司銷售指標(biāo)。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械或電氣相關(guān)專業(yè)，具備5年及以上電氣行業(yè)銷售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；

2.具有市場開拓精神，心態(tài)樂觀積極向上；

3.有項(xiàng)目獨(dú)立操作能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

4.有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

四、銷售工程師                

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助上級開展市場銷售各項(xiàng)工作；

2.及時了解產(chǎn)品國家政策、市場用戶、制訂相應(yīng)銷售計(jì)劃，并組織實(shí)施；

3.積極主動與客戶溝通，進(jìn)行潛在客戶的開發(fā)、新渠道拓展；

4.有一定的銷售及應(yīng)變能力。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械或電氣相關(guān)專業(yè)，具備1年及以上電氣行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；

2.具有市場開拓精神及項(xiàng)目獨(dú)立操作能力；

3.有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

4.有較強(qiáng)的責(zé)任感、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、可適應(yīng)出差。

五、銷售助理

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售維護(hù)；

2.負(fù)責(zé)訂單具體推進(jìn)資料整理、客戶需求下單、發(fā)貨、開票及貨款回收；

3.合同簽訂、文件整理存檔及信息的收集跟蹤及反饋；

4、維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，電氣專業(yè)優(yōu)先；

2.熟練Word、Excel辦公軟件；

3.語言清晰邏輯思維強(qiáng)、有良好的客戶服務(wù)意識；

4.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)；

5.性格外向,溝通能力強(qiáng),獨(dú)立完成工作。

六、英語翻譯（1名）  

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司涉外接待翻譯工作；

2.翻譯各類會議，產(chǎn)品等相關(guān)資料，保證翻譯質(zhì)量；

3.負(fù)責(zé)國際聯(lián)絡(luò)溝通日常工作，包括海外合作接洽；

4.負(fù)責(zé)公司日常翻譯工作；

5.輔助進(jìn)行外貿(mào)業(yè)務(wù)洽談，合同簽訂等工作；

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.英語專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)四級以上；

2.形象氣質(zhì)佳，具備一定的語言與文字表達(dá)能力；

3.英語聽說能力強(qiáng)，英語表達(dá)流利，善長筆譯和口譯；

4.精通商業(yè)詞匯，口語表達(dá)能力強(qiáng)；

七、技術(shù)員（成套）（2名）    

崗位職責(zé):

1.根據(jù)項(xiàng)目要求進(jìn)行高低壓成套/箱變/預(yù)制艙產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)，完成一次、二次原理圖設(shè)計(jì)；

2.對項(xiàng)目方案提出有效的建議，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)支持；

3.根據(jù)設(shè)計(jì)方案指導(dǎo)車間的生產(chǎn)工作；

4.BOM搭建。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè)，熟悉高低壓成套產(chǎn)品（35kV/10kV高壓柜、箱變、低壓柜）的基本知識；

2.熟悉產(chǎn)品從方案設(shè)計(jì)到現(xiàn)場安裝維護(hù)相關(guān)流程；

3.熟練使用CAD軟件，熟練使用ERP軟件，熟練使用二次圖繪制工具軟件；

4.3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

八、技術(shù)員（新能源箱變）（2名）      

崗位職責(zé)：

1.主要負(fù)責(zé)新能源箱變產(chǎn)品的電氣一次方案、二次原理接線、元件技術(shù)規(guī)范設(shè)計(jì)及其電氣技術(shù)支持等工作；

2.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目電氣設(shè)計(jì)任務(wù)并提交設(shè)計(jì)方案；

3.對原有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)，提供必要的技術(shù)方案；

4.參與新產(chǎn)品電氣調(diào)試工作及項(xiàng)目跟蹤；

5.完成上級交辦的其它事務(wù)。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，電氣類相關(guān)專業(yè)；

2.3年以上新能源箱式變電站電氣研發(fā)/設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握新能源箱變一二次電氣圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，熟練掌握一二次元件的工作原理；

3.具備指導(dǎo)車間生產(chǎn)的能力，具備售前圖紙的溝通能力。

九、技術(shù)員（鈑金）（2名）    

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)項(xiàng)目方案提出有效建議，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)支持；

2.根據(jù)電氣方案要求，完成柜體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，出具生產(chǎn)用料清單及外購清單；

3.指導(dǎo)車間完成生產(chǎn)工作；

4.根據(jù)產(chǎn)品完成相應(yīng)的工藝文件編輯。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，有一定電氣基礎(chǔ)知識，能夠看懂一次電氣系統(tǒng)圖；

2.熟悉高低壓成套產(chǎn)品柜體結(jié)構(gòu)，如KYN28、KYN61柜、箱式變電站等；

3.熟悉柜體鈑金加工工藝和流程；

4.能夠獨(dú)立完成高壓或低壓柜體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；

5.熟練使用CAD、SolidWorks等設(shè)計(jì)軟件，熟練操作ERP軟件。

十、技術(shù)員（斷路器）（2名）     

崗位職責(zé)：

1.設(shè)計(jì)產(chǎn)品BOM、圖紙；

2.參與產(chǎn)品改進(jìn)、做產(chǎn)品方案；

3.編制產(chǎn)品技術(shù)文件；

4.內(nèi)外部客戶溝通及問題處理；

5.產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化。

任職要求：

1.熟悉高壓、成套設(shè)備、繼電保護(hù)知識；

2.熟練高壓產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、組裝工藝流程，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

3.熟練使用機(jī)械制圖軟件；

4.機(jī)械及相關(guān)專業(yè)；

5.項(xiàng)目結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)+產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化 3 年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

十一、工藝員（鈑金）（1名）   

崗位職責(zé)：

1.及時指導(dǎo)、處理、完成和解決生產(chǎn)過程的技術(shù)問題，提供相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)和咨詢；

2.合理編制技術(shù)文件，規(guī)范工藝流程及工裝設(shè)計(jì)；

3.承接產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝相關(guān)工作；

4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場效率提升、質(zhì)量提升、降本工作的規(guī)劃和推進(jìn)；

5.新工藝、新技術(shù)開發(fā)導(dǎo)入，生產(chǎn)流程再造及制程優(yōu)化；

6.能夠設(shè)計(jì)工裝夾具，通過合理安排設(shè)備提高效率。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷（IE、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)）；

2.3年及以上鈑金相關(guān)崗位的工作經(jīng)歷；

3.有相應(yīng)的獨(dú)立項(xiàng)目、IE及自動化推動經(jīng)驗(yàn)；

4.懂新產(chǎn)品開發(fā)導(dǎo)入流程，能熟練使用三維軟件及CAD。

十二、電氣工程師（儲能）（2名）    

崗位職責(zé)：

1.網(wǎng)絡(luò)拓?fù)湓O(shè)計(jì)、電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)；

2.元件選型、供應(yīng)商技術(shù)對接；

3.原理圖及線束圖設(shè)計(jì)、物料BOM清單；

4.技術(shù)協(xié)議簽訂；

5.采購申請、物料跟進(jìn)；

6.樣機(jī)現(xiàn)場調(diào)試；

7.新項(xiàng)目SOR需求技術(shù)分析。

任職要求：

1.1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，電氣/自動化類等相關(guān)專業(yè)；

2.熟練使用繪圖軟件AUTOCAD/EPLAN;

3.熟悉產(chǎn)品從開發(fā)到結(jié)案的全流程職責(zé)；

4.有相關(guān)儲能（風(fēng)冷或液冷PACK，戶用儲能，工商儲能，儲能集裝箱）系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

十三、結(jié)構(gòu)工程師（儲能）（2名）   

崗位職責(zé)：

1.箱體設(shè)計(jì)、系統(tǒng)三維設(shè)計(jì)（布局、元件布置）；

2.結(jié)構(gòu)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、物料BOM清單及匯總；

3.技術(shù)協(xié)議簽訂；

4.采購申請、物料跟進(jìn)；

5.樣機(jī)現(xiàn)場技術(shù)支持；

6.設(shè)計(jì)變更及優(yōu)化；

7.新項(xiàng)目SOR需求技術(shù)分析。

任職要求：

1.1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)；

2.熟練使用三維建模軟件（實(shí)體、鈑金和裝配）；

3.熟悉產(chǎn)品從開發(fā)到結(jié)案的全流程職責(zé)；

4.有相關(guān)儲能（風(fēng)冷或液冷PACK，戶用儲能，工商儲能，儲能集裝箱）系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

十四、組態(tài)軟件工程師（在線監(jiān)測）（1名）       

任職要求：

1.具有電力監(jiān)控或能耗系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉組態(tài)軟件（如力控）使用；

3.熟悉電力系統(tǒng)常用規(guī)約。

十五、硬件工程師（2名）  

崗位職責(zé)：

1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)新產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)工作；

2. 指導(dǎo)產(chǎn)線的整機(jī)及硬件生產(chǎn)工作。

任職要求：

1.理工相關(guān)專業(yè)，熟練掌握stm32或者類似mcu芯片的系統(tǒng)設(shè)計(jì)；

2.具有emc及可靠性設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，開發(fā)過電力裝置產(chǎn)品者優(yōu)先考慮。

十六、售后工程師（2名）    

任職要求：

1.電氣自動化或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷；

2.熟悉高低壓開關(guān)柜、一次系統(tǒng)圖、二次原理及接線圖紙；

3.三年及以上成套開關(guān)柜工作經(jīng)驗(yàn)，有開關(guān)柜售后或是開關(guān)柜出廠質(zhì)檢試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)；一年以上中低壓成套開關(guān)柜售后技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.具有良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

5.能準(zhǔn)確描述現(xiàn)場出現(xiàn)的問題，并能提出解決方案； 能進(jìn)行常規(guī)售后服務(wù)工作，排除出現(xiàn)的常規(guī)故障；

6.有良好的學(xué)習(xí)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從安排執(zhí)行力強(qiáng)。

7.有駕照，適應(yīng)出差。

福利待遇：

繳納五險(xiǎn)一金，并有滿勤獎、工齡、學(xué)歷及證書補(bǔ)貼，法定節(jié)假日帶薪休假、節(jié)日福利、生日福利、年終評優(yōu)、加班補(bǔ)貼，公司提供午餐，免費(fèi)班車接送。

上班時間：

8:30 - 12:00,  13:00 -17:15

聯(lián)系電話：0561-3113086   杜部長

簡歷投遞郵箱：anhuilongpo@163.com

公司地址：安徽淮北高新區(qū)的龍湖工業(yè)園神龍路19號

淮北高新區(qū)管委會人社局聯(lián)系方式：0561-3197697（孫老師）

安徽品優(yōu)電池有限公司

安徽品優(yōu)電池有限公司位于淮北高新區(qū)的新區(qū)華創(chuàng)工業(yè)園內(nèi)，是一家專注于綠色新能源領(lǐng)域的鋰離子電池生產(chǎn)企業(yè)。公司擁有完善的研發(fā)、銷售體系，先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，所生產(chǎn)的圓柱鋰離子電池應(yīng)用范圍廣泛。常用于電動車、電子數(shù)碼、LED照明、醫(yī)療器械、電動工具、安防監(jiān)控及便攜式儀器儀表等領(lǐng)域?，F(xiàn)因公司生產(chǎn)和發(fā)展需要，面向社會招聘各類人才。

招聘需求：普工50人（4000-10000元/月）

任職要求：初中及以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞，無不良嗜好，有鋰電涂布、卷繞、裝配/注液/化成/包裝等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

福利待遇：

1.公司為員工提供免費(fèi)工作餐/住宿，并提供夜班補(bǔ)貼；

2.公司節(jié)假日提供節(jié)日禮品；

3.工作滿一年后，每月增加100元工齡獎，最多累積300元；

4.繳納社會保險(xiǎn)。

聯(lián)系人：王女士 15656181535   汪女士 15056182763

工廠地址：淮北高新區(qū)的新區(qū)華創(chuàng)工業(yè)園10號樓

淮北高新區(qū)管委會人社局聯(lián)系方式：0561-3197697（孫老師）

安徽天科泰新能源有限公司

公司成立于2020年，位于淮北高新區(qū)，是一家專業(yè)的18650超高容量鋰離子電池制造商。專注于高容量、高倍率、半固態(tài)鋰離子電池和電池組的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。

擁有專業(yè)的科研團(tuán)隊(duì)：公司堅(jiān)持與高等院校進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作，并得到頂尖專家團(tuán)隊(duì)的協(xié)助，逐步建成國內(nèi)一流的鋰離子電池及其原材料研發(fā)中心，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)與鋰離子電池生產(chǎn)技術(shù)，獲評國家高新技術(shù)企業(yè)、市科技創(chuàng)新示范企業(yè)、專精特新、數(shù)字化車間及省級優(yōu)秀專利獎。

具備廣闊的市場前景：已實(shí)現(xiàn)日產(chǎn)鋰離子電池30萬只，年產(chǎn)鋰離子電池15億瓦時，在淮北地區(qū)同類產(chǎn)品中位列第一、 安徽省前列、燈飾儲能市場占有率全球第一、電動、農(nóng)林、園林工具領(lǐng)域國內(nèi)前十，部分產(chǎn)品市場份額已超50%，市場覆蓋國內(nèi)大部分地區(qū)，并遠(yuǎn)銷歐美和東南亞。

現(xiàn)招聘以下崗位：

普工（10名）

制片、卷繞、注液、配料、涂布、輥切、分選機(jī)等崗位，兩班倒，計(jì)件制綜合薪資待遇：約4000-9500元/月。

保潔（1名）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)車間公共及辦公區(qū)域的清掃和維護(hù)，確保所管理區(qū)域清潔衛(wèi)生。

任職要求：1.男女不限，身體健康；2.年齡 50歲以內(nèi)；3.初中以上文化程度，能吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)；4.有廠區(qū)保潔工作經(jīng)驗(yàn)，家住烈山區(qū)工業(yè)園附近的優(yōu)先考慮。

綜合薪資：2500元/月

幫廚（1名）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)食堂配菜、切菜等，打掃食堂區(qū)域衛(wèi)生、員工打飯。

任職要求：1.男女不限，身體健康；2.年齡 25-45歲以內(nèi)；3.初中以上文化程度，能吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

綜合薪資：4000-4500元/月

物料員（2名）

崗位職責(zé)：

1.領(lǐng)用物料；

2.根據(jù)領(lǐng)料單核對物料名稱、規(guī)格型號、數(shù)量等；

3.監(jiān)督產(chǎn)線上物料使用，杜絕不必要的浪費(fèi)；

4.車間內(nèi)半成品轉(zhuǎn)序；

5.廢液監(jiān)督并排放；

6.按時上下班，遵守公司規(guī)章制度，服從上級工作分工。

綜合薪資：3500-5500元/月

五、人事行政管理

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)人力資源管理工作，承擔(dān)人力資源各模塊的相關(guān)工作；

2.參與人力資源咨詢項(xiàng)目的推動和實(shí)施工作；

3.協(xié)助推動人力資源體系的完善和改進(jìn)。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷

2.行政管理、人力資源管理、金融學(xué)、心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、法學(xué)等；

3.熟悉并掌握人力資源6大模塊基礎(chǔ)知識。

六、生管

工作職責(zé)：

1.制作合理生產(chǎn)計(jì)劃，執(zhí)行及控制生產(chǎn)計(jì)劃及進(jìn)度；

2.執(zhí)行交期管理及出貨作業(yè)；

3.執(zhí)行成品庫存之管控；

4.主管臨時交辦事宜。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷；

2.經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會計(jì)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)等專業(yè)。

七、國內(nèi)、國外業(yè)務(wù)員

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)國內(nèi)外市場、渠道管理-跟進(jìn)渠道搭建及日常銷售進(jìn)度跟進(jìn)；

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理-跟進(jìn)并協(xié)助產(chǎn)品引入，庫存產(chǎn)品貨源跟進(jìn)等；

3.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)分析整理。

崗位要求：

本科及以上學(xué)歷，市場營銷、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、英語專業(yè)等。

八、技術(shù)實(shí)驗(yàn)員

工作職責(zé)：

1.鋰離子電池線操作試驗(yàn)；

2.根據(jù)實(shí)驗(yàn)思路跟進(jìn)實(shí)驗(yàn)進(jìn)程，做好實(shí)驗(yàn)記錄；

3.實(shí)驗(yàn)室工程師帶領(lǐng)下開展電池線各工序工作，維護(hù)實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)設(shè)備和實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生；

4.參與實(shí)驗(yàn)室分配的其它緊急工作。

崗位要求：

1.應(yīng)用化學(xué)相關(guān)專業(yè)；

2.本科及以上學(xué)歷。

九、品管工程師

工作職責(zé)：

1.全日制本科及以上學(xué)歷;

2.質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè);

3.了解產(chǎn)品工藝、結(jié)構(gòu)和制造，熟練使用office辦公軟件等應(yīng)用。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷；

2.理工類專業(yè)；

3.有責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)。

十、生產(chǎn)管培生

工作職責(zé)：

1.根據(jù)公司及工廠規(guī)定管理日常生產(chǎn)活動；

2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，制定生產(chǎn)任務(wù)單明細(xì)，落實(shí)到相關(guān)責(zé)任人；

3.關(guān)注日常生產(chǎn)的各類問題，了解發(fā)生原因并及時解決。

崗位要求：

1.大專及以上學(xué)歷；

2.管理類專業(yè)，吃苦耐勞有責(zé)任心。

十一、生產(chǎn)組長（5-8名）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的日常管理和協(xié)調(diào)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成；

2.制定生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排人員與設(shè)備，提高生產(chǎn)效率；

3.監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

4.解決生產(chǎn)過程中的問題，優(yōu)化生產(chǎn)流程；

5.培訓(xùn)和指導(dǎo)員工，提升團(tuán)隊(duì)整體技能水平。

任職要求：

1.具有大專及以上學(xué)歷，有3年以上基層生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉生產(chǎn)流程，了解生產(chǎn)設(shè)備與工藝；

2.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力與溝通能力；

3.責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力；

4.有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成任務(wù)。

工作環(huán)境優(yōu)越，免費(fèi)提供食宿，住宿為公寓式宿舍，（內(nèi)設(shè)陽臺、衛(wèi)生間、寬帶、24小時供應(yīng)熱水等）；工廠內(nèi)設(shè)娛樂室，優(yōu)秀員工獎金、生日及節(jié)日福利等多種福利；公司不定期組織團(tuán)建活動和免費(fèi)的行業(yè)知識培訓(xùn)。公司繳納社保。面試請攜帶本人身份證，一寸彩照2張；

公司地址：淮北高新區(qū)的新區(qū)尚河路鋰電產(chǎn)業(yè)園A區(qū)12-13棟；

聯(lián)系方式：15656173110 朱女士

郵    箱：18043715682@163.com

淮北高新區(qū)管委會人社局聯(lián)系方式：0561-3197697（孫老師）

華孚時尚股份有限公司

一、公司簡介

全球色紡行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌

華孚始創(chuàng)于1993年，總部位于深圳，現(xiàn)有員工14000余人。2006年布局新疆，2009年上市，2014年開拓海外，現(xiàn)已形成206萬錠規(guī)模，年產(chǎn)29萬噸新型紗線生產(chǎn)體系，生產(chǎn)事業(yè)部覆蓋中國東部（浙江、安徽）、中國新疆、越南等地，2023年?duì)I收136.6億元。

以紗線貫穿棉花、襪業(yè)、布衣紡織服裝全產(chǎn)業(yè)鏈

華孚堅(jiān)持紗線主業(yè)，同步發(fā)展前后端網(wǎng)鏈。前端棉花網(wǎng)鏈，鎖定優(yōu)質(zhì)棉花資源，打造雙百萬規(guī)模棉花產(chǎn)業(yè)鏈（100萬畝棉田和100萬噸年交易量）；后端襪業(yè)網(wǎng)鏈，整合300余家襪企，建設(shè)年產(chǎn)3億雙精品襪生產(chǎn)基地，打造100億規(guī)模紗襪供應(yīng)鏈；后端布衣網(wǎng)鏈，構(gòu)建集中央版房、檢測中心、創(chuàng)新中心、供應(yīng)鏈中心、設(shè)計(jì)師中心、展示發(fā)布中心和直播中心，打造100億級紗布衣供應(yīng)鏈平臺。

布局智算領(lǐng)域

華孚牽手華為，布局智算領(lǐng)域，培育發(fā)展新動能。在新疆投資建設(shè)阿克蘇城市公共算力平臺項(xiàng)目，最終將建成10000P超大規(guī)模智算集群；在浙江上虞建設(shè)3000P智算中心項(xiàng)目，兩大算力中心集群項(xiàng)目將形成數(shù)據(jù)聯(lián)動和服務(wù)響應(yīng)協(xié)同，為地方政府、國內(nèi)高校、國家級科研機(jī)構(gòu)、關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)以及企業(yè)客戶提供AI算力服務(wù)與支持。同時，利用智算中心打造紡織服裝大模型，用AI賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，推動紡織行業(yè)向數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型，為傳統(tǒng)行業(yè)增添新的活力。

二、職業(yè)發(fā)展

管理通道與專業(yè)通道并行并重

管理通道：員工-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理

專業(yè)通道：技術(shù)員-助理工程師-工程師-高級工程師-總工程師

常青藤計(jì)劃讓你輕松轉(zhuǎn)身

0-1月：校園人→企業(yè)人  2-6月：企業(yè)人→崗位人  

7-24月：崗位人→專業(yè)人  25-120月：專業(yè)人→接班人

你將獲得

食宿無憂：員工宿舍，員工餐廳，華孚超市

系統(tǒng)培養(yǎng)：專項(xiàng)培訓(xùn)，標(biāo)桿引領(lǐng)，導(dǎo)師帶教

加速成長：雙向通道，小步快跑，晉升傾斜

三、2025屆校園招聘崗位明細(xì)

招聘對象：2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，大專及以上學(xué)歷，試用期工資待遇：3000-5000元/月。繳納社保。

1.技術(shù)類崗位：

（1）電氣工程師，工作地點(diǎn)：淮北，專業(yè)：電氣自動化、機(jī)電類、紡織類

（2）設(shè)備工程師，工作地點(diǎn)：淮北，專業(yè)：電氣自動化、機(jī)電類、紡織類

2.財(cái)經(jīng)類崗位：

（1）儲備干部，工作地點(diǎn)：淮北，專業(yè)：財(cái)務(wù)類

3.物流類崗位：

（1）儲備干部，工作地點(diǎn)：淮北，專業(yè)：物流管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)類

四、加入我們

工作地點(diǎn)：淮北高新區(qū)的新區(qū)石山路6號

招聘流程：簡歷投遞——簡歷篩選——線上測評——面試——offer

簡歷投遞：chengbao@e-huafu.com，備注：姓名+應(yīng)聘崗位+工作地點(diǎn)

聯(lián)系方式：18956182656  程經(jīng)理

淮北高新區(qū)管委會人社局聯(lián)系方式：0561-3197697（孫老師）

安徽天路航空科技股份有限公司

安徽天路航空科技股份有限公司是專業(yè)從事工業(yè)級無人機(jī)設(shè)計(jì)研發(fā)、生產(chǎn)銷售及系統(tǒng)集成的高新技術(shù)企業(yè)。公司坐落于資源豐富、環(huán)境優(yōu)美的安徽淮北高新區(qū)的龍湖工業(yè)園，公司擁有先進(jìn)的無人機(jī)研發(fā)、生產(chǎn)儀器設(shè)備和無人機(jī)領(lǐng)域高級人才組建成的研發(fā)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位：

一、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師（5名）

1.本科以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、飛行器設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

2.有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，具有一定的復(fù)合材料飛機(jī)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

3.熟練CATIA、UG，Solidworks，Pro/e等設(shè)計(jì)軟件，具有較強(qiáng)的繪圖讀圖能力和結(jié)構(gòu)強(qiáng)度分析能力；

4.在開發(fā)產(chǎn)品中思想活躍，對產(chǎn)品工藝的開發(fā)，結(jié)構(gòu)，功能等有創(chuàng)新思維；

5.責(zé)任意識及上進(jìn)心強(qiáng)，有較好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

二、固定翼無人機(jī)飛手（2名）

1.大專及以上學(xué)歷，飛行器設(shè)計(jì)、測繪技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域，持有固定翼無人機(jī) AOPA 三級以上證書；

2.有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉并掌握無人機(jī)的飛行控制和組裝原理，具有一定的無人機(jī)安裝、調(diào)試、維護(hù)能力；

3.獨(dú)立完成常規(guī)無人機(jī)或固定翼無人機(jī)飛行任務(wù)；

4.責(zé)任意識及上進(jìn)心強(qiáng)，有較好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

三、技術(shù)員（普工）（5名）

任職要求：1.身體健康；2.具備踏實(shí)能干，有抗壓能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；3.中專及以上學(xué)歷身體健康，有電工、電焊、噴漆工等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)和組裝工作；2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢測和質(zhì)量控制；3.及時反饋生產(chǎn)過程中的問題。

四、市場專員（2名）

1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；設(shè)備制造業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)；

2. 較強(qiáng)的品牌開發(fā)和資源拓展能力，優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧，能夠駕馭與企業(yè)高管的溝通談判；

3. office辦公軟件運(yùn)用熟練，尤其是ppt匯報(bào)材料制作與excel數(shù)據(jù)整理；

4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)方案編寫、實(shí)施及相關(guān)項(xiàng)目對外合作談判并負(fù)責(zé)對合作項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn)、管理。

注: 1.以上崗位一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚；2.工作時間：做六休一，繳納社保，免費(fèi)提供宿舍；3.法定節(jié)假日正常放假。

聯(lián)系電話：0561-3010177  任女士   

個人簡歷投放郵箱：282034767@qq.com

地址：安徽淮北高新區(qū)的龍湖工業(yè)園云龍路11號

淮北高新區(qū)管委會人社局聯(lián)系方式：0561-3197697（孫老師）

方園（安徽）智能裝備有限責(zé)任公司

方園（安徽）智能裝備有限責(zé)任公司成立于2002年5月21日，是國家高新技術(shù)企業(yè)、省專精特新企業(yè)、省科技中小型企業(yè)、省級知識產(chǎn)權(quán)培育企業(yè)、省商標(biāo)品牌示范企業(yè)。公司的整體成型纖維增強(qiáng)聚氨酯精細(xì)篩網(wǎng)打破了歐美國家在全球的壟斷，獲得國家第十八屆專利金獎；系列化模塊化多疊層篩機(jī)獲得中綠盟2023年度礦山裝備質(zhì)量獎銀獎，十疊層高頻篩機(jī)獲得中綠盟科技進(jìn)步獎二等獎。方園智能已經(jīng)成為國際領(lǐng)先的細(xì)粒級篩分裝備及物料篩分處理方案領(lǐng)域的技術(shù)專家。

現(xiàn)因生產(chǎn)發(fā)展需要，誠聘以下人員：

一、礦物加工工程崗（2名）（年薪5-15萬元）

崗位描述：選礦設(shè)備和礦物篩選現(xiàn)場應(yīng)用問題研究解決、市場技術(shù)支持、銷售等工作。

二、西班牙語、俄語國際貿(mào)易（2名）（年薪5-15萬元，底薪加提成模式）

崗位描述：西班牙語、俄語、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),負(fù)責(zé)西班牙語、俄語等地區(qū)國際貿(mào)易業(yè)務(wù)開展，能長期國外出差，駐外工作。

三、國際貿(mào)易（2名）（年薪5-15萬元，底薪加提成模式）

崗位描述：英語、外貿(mào)等相關(guān)專業(yè)，負(fù)責(zé)國際貿(mào)易業(yè)務(wù)開展，能長期國外出差，駐外工作。

四、機(jī)械制圖（1名）（年薪5-15萬元）

崗位描述：機(jī)械、機(jī)電相關(guān)專業(yè)，負(fù)責(zé)機(jī)械產(chǎn)品圖紙繪制、新產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)等工作。

薪酬福利：根據(jù)崗位確定薪資標(biāo)準(zhǔn)，綜合收入在 5000-10000元/月不等；社會保險(xiǎn)、食堂、公寓、生活福利、節(jié)日禮品、帶薪假期、多種補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、職業(yè)晉升、團(tuán)隊(duì)活動、員工關(guān)懷等。

工作地點(diǎn)：安徽淮北高新區(qū)的龍湖工業(yè)園云龍路18號、28號

聯(lián)系人：張先生  聯(lián)系電話： 15309612750（微信同號） 0561-4685588  

郵箱：542054679@qq.com

淮北高新區(qū)管委會人社局聯(lián)系方式：0561-3197697（孫老師）

淮北恒正電子材料有限公司

淮北恒正電子材料有限公司成立于2021年05月07日，注冊地位于安徽淮北高新區(qū)的新區(qū)尚河路南朱莊路北，經(jīng)營范圍包括一般項(xiàng)目：電子專用材料制造；專用化學(xué)產(chǎn)品制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電力電子元器件制造；電力電子元器件銷售；金屬結(jié)構(gòu)制造；金屬結(jié)構(gòu)銷售（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目）。

現(xiàn)招聘以下崗位（烈山區(qū)附近人員）：

操作工

要求：烈山區(qū)附近的，化工相關(guān)專業(yè)，大專、本科學(xué)歷。

公司繳納社保。

聯(lián)系電話：丁經(jīng)理 15077976999

地址：淮北高新區(qū)的新區(qū)朱莊路與唐山路交叉口

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淮北市眾泰機(jī)電工程有限公司

淮北市眾泰機(jī)電工程有限公司，位于淮北高新區(qū)的龍湖工業(yè)園，是主要從事礦山設(shè)備制造的高新技術(shù)企業(yè)，與淮北礦業(yè)集團(tuán)，淮南礦業(yè)，皖北煤電、徐工集團(tuán)，中鐵裝備，中煤集團(tuán)，全國智能化示范煤礦麻地梁煤礦等多家集團(tuán)公司建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系；現(xiàn)因公司發(fā)展需要，招聘以下崗位：

一、普通車床操作工（2名）

要求：車床操作熟練工，年齡25-50歲，身體健康，有責(zé)任心；

薪資：計(jì)件工資，綜合6000-9000元/月

二、研發(fā)人員

要求：會使用繪圖軟件，有機(jī)械設(shè)計(jì)制造類工作經(jīng)驗(yàn)；

薪資：綜合4000元/月

繳納五險(xiǎn)，單休。滿足條件有意者可到公司面試，歡迎加入！

工作地點(diǎn)：安徽淮北高新區(qū)的龍湖工業(yè)園神龍路17號

聯(lián)系人：潘先生  聯(lián)系電話：18156170506郵箱：64306473@QQ.com

淮北高新區(qū)管委會人社局聯(lián)系方式：0561-3197697（孫老師）

安徽夏音電器有限公司

安徽夏音電器有限公司是無錫夏音電器有限公司成立的分公司，注冊資金1億元，是剛剛建廠成立的一所新公司。公司住所：安徽淮北高新區(qū)的新區(qū)龍興路7號，全廠總占地面積17500平方米。經(jīng)營范圍：冰箱連接線束、加熱器、塑料制品、金屬拉絲、傳感器、家用電器及配件的加工、制造。主要客戶：美的冰箱事業(yè)部、創(chuàng)維冰箱事業(yè)部、TCL冰箱事業(yè)部。目前公司由于發(fā)展需要，招聘各崗位員工，公司提供最有競爭力的薪酬待遇，期待你的加入，一起見證公司的成長與發(fā)展！

一、招聘崗位：             

操作工（20名）:

1.年齡18-55歲；

2.身體健康 、吃苦耐勞、 有敬業(yè)精神、 服從安排；

3.有類似產(chǎn)品相關(guān)工作者優(yōu)先。

二、待遇和福利:

1.前期計(jì)件加補(bǔ)貼，熟練后純計(jì)件加滿勤補(bǔ)貼，多勞多得，2500-5500元/月；

2.公司免費(fèi)提供工作餐、全新空調(diào)廠房；

3.公司設(shè)有五險(xiǎn)、滿勤獎、工齡獎、節(jié)日禮品 。

地址：安徽淮北高新區(qū)的新區(qū)龍興路7號

聯(lián)系電話：0561-2252259    17555176808

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安徽中意膠帶有限責(zé)任公司

安徽中意膠帶有限責(zé)任公司是2004年7月成立的股份制企業(yè)，始建于1970年。是全國高強(qiáng)力輸送帶和高分子耐磨材料的重要生產(chǎn)基地。公司主要從事輸送帶和其他橡塑制品的生產(chǎn)、經(jīng)營，為煤炭、冶金、電力、礦山、建材、港口等行業(yè)提供輸送帶和其他工礦橡塑制品。公司因發(fā)展需要，現(xiàn)招聘以下崗位人員，具體要求如下：

一、織帶車間操作工

要求：男女不限，年齡不限，身體健康，工作態(tài)度積極，服從工作安排、無不良嗜好；工資保底4000元/月，實(shí)際按照計(jì)件工資4000-7000元/月不等。

以上崗位入職即繳納五險(xiǎn)，免費(fèi)培訓(xùn)、上下班免費(fèi)班車接送，提供免費(fèi)食宿、享受法定節(jié)假日及帶薪假，公司每年免費(fèi)體檢。

公司網(wǎng)址：http://www.ahzhy.com 

公司地址：淮北高新區(qū)的龍湖工業(yè)園淮海東路157號            

聯(lián)系電話：18905616057

淮北高新區(qū)管委會人社局聯(lián)系方式：0561-3197697（孫老師）

淮北市踔毅智能節(jié)水科技有限責(zé)任公司

淮北市踔毅智能節(jié)水科技有限責(zé)任公司系南京礪行節(jié)水技術(shù)有限責(zé)任公司全資子公司，屬淮北市政府重點(diǎn)招商引資項(xiàng)目。成立于2023年6月，公司總投資3.2億元，主營高分子柔性軟管，是集研發(fā)、生產(chǎn)及銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司占地面積60畝，廠房4萬平方米、辦公面積900平方米，工作環(huán)境舒適。

現(xiàn)招聘以下崗位：

一、普工/操作工（20人）

要求：年齡45歲以下，初中及以上學(xué)歷，男女不限，能適應(yīng)兩班倒，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，有晉升發(fā)展空間。

薪資待遇：綜合薪資4000-9000元/月（計(jì)件制）

二、銷售專員（6人）

要求：年齡30周歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，有一定的溝通能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有晉升發(fā)展空間。

薪資待遇：試用期5000元/月，三個月轉(zhuǎn)正后薪資面議，能力突出者可提前轉(zhuǎn)正。

三、總賬會計(jì)（1人）

要求：1.年齡35周歲以內(nèi)女士大專及以上學(xué)歷，會計(jì)相關(guān)專業(yè)、中級會計(jì)師及以上職稱，從事生產(chǎn)企業(yè)會計(jì)工作2年以上；2.熟練使用辦公軟件、熟悉財(cái)務(wù)軟件各個模塊，良好的溝通能力，能協(xié)同各部門做好財(cái)務(wù)核算工作。

薪資待遇：5000-7000元/月

四、倉管（2人）

要求：女士，中專及以上學(xué)歷，年齡25-40歲，性格成熟穩(wěn)重，熟練使用辦公軟件，會使用金蝶優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬。

工作內(nèi)容：1.產(chǎn)品出入庫統(tǒng)計(jì)、驗(yàn)收、完成相應(yīng)計(jì)劃等工作；2.原材料收發(fā)、產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)、完成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表等工作。

薪資待遇：3000-4000元/月

五、銷售內(nèi)勤（3人）

要求：女士，中專及以上學(xué)歷，年齡35周歲以內(nèi)，性格成熟穩(wěn)重，熟練使用辦公軟件，接觸過會計(jì)職業(yè)的優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬。

工作內(nèi)容：1.協(xié)助銷售人員進(jìn)行銷售訂單跟單，編制合同，對履行合同的情況進(jìn)行跟蹤記錄；2.接受客戶咨詢，及時對客戶反饋意見進(jìn)行傳遞和處理，建立客戶檔案管理體系；3.與生產(chǎn)部門做好銜接工作，訂單的執(zhí)行、完成、發(fā)貨并進(jìn)行記錄。

六、質(zhì)檢員（4人）

要求：女士，中專及以上學(xué)歷，年齡35周歲以內(nèi)，性格成熟穩(wěn)重，熟練使用辦公軟件，接觸過相關(guān)崗位的優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬。

工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)出的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品符合規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；2.負(fù)責(zé)對檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行匯總和統(tǒng)計(jì)，生成檢驗(yàn)報(bào)告。

七、倉庫理貨員（2人）

要求：男性，學(xué)歷不限會使用智能手機(jī)，年齡50周歲以內(nèi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

工作內(nèi)容：配合倉管進(jìn)行配貨、理貨，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。

薪資待遇：120元/天，加班另算

以上崗位均提供食宿補(bǔ)貼，節(jié)假日福利，工齡獎，入職繳納五險(xiǎn)一金

電話：朱女士 18118830796 微信同號

廠址：淮北高新區(qū)的新區(qū)唐山路與懈河路交叉口南50米。

淮北高新區(qū)管委會人社局聯(lián)系方式：0561-3197697（孫老師）

安徽天塑環(huán)?？萍加邢薰?/p>

安徽天塑環(huán)?？萍加邢薰疚挥诎不栈幢备咝聟^(qū)，成立于2018年，注冊資金1000萬元，是一家集自主研發(fā)、生產(chǎn)制造、自主營銷、售后服務(wù)為一體的國家高新技術(shù)企業(yè)，公司經(jīng)營包括干霧抑塵、高壓微霧、霧樁、霧炮、輸送帶清掃器、糾偏裝置、緩沖裝置、卸料器、裙邊密封裝置、導(dǎo)料槽、托輥、支架等十余類百余種產(chǎn)品，主要致力于為煤礦、電廠、化工廠、港口碼頭等應(yīng)用大型運(yùn)輸設(shè)備的企業(yè)服務(wù)。

安徽天塑一直以來秉承著自主創(chuàng)新、高效環(huán)保的經(jīng)營理念，以誠信服務(wù)為根本，以顧客需求為導(dǎo)向，以技術(shù)創(chuàng)新為核心，以優(yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量為基礎(chǔ)，把握好中國環(huán)?？萍籍a(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的大好時機(jī)，不斷為用戶提供更穩(wěn)定、更節(jié)能、更環(huán)保、更高效的實(shí)用型高科技的產(chǎn)品。

崗位需求及薪資待遇：

一、機(jī)械繪圖員（3名）

崗位要求：機(jī)械類專業(yè)，能熟練使用CAD、SW等繪圖軟件；

薪酬：6000-8000元/月

二、機(jī)械研發(fā)工程師（2名）

崗位要求：機(jī)械專業(yè)，3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)礦用機(jī)械類產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)；

薪酬：8000-12000元/月

三、市場營銷專員（4名）

崗位要求：機(jī)電、市場營銷專業(yè)或有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，有駕駛證，能適應(yīng)長期出差；

薪酬：7000-10000+元/月

四、采購員（1名）

崗位要求：具有較強(qiáng)的邏輯能力、語言組織能力，熟練使用辦公軟件；

薪酬：3000-5000元/月

五、機(jī)電安裝施工員（2名）

崗位要求：機(jī)電安裝相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立處理現(xiàn)場施工中的問題，能適應(yīng)長期出差；

薪酬：4000-8000+元/月

企業(yè)福利：

六險(xiǎn)一金、季度福利、節(jié)日福利、生日福利、年終獎、帶薪年假、年度體檢、定期團(tuán)建、婚育禮金、能力培養(yǎng)等。

地址：安徽淮北高新區(qū)的龍湖工業(yè)園龍旺路23-2號

聯(lián)系電話：15956110655                 

聯(lián)系人：侯曉文

淮北高新區(qū)管委會人社局聯(lián)系方式：0561-3197697（孫老師）

安徽力源新能源有限公司

安徽力源新能源有限公司，成立于 2019 年 4 月 17 日，是一家致力于鋰離子電池基礎(chǔ)研究、產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的高新技術(shù)企業(yè)，公司為新能源汽車、高端電動自行車、電動工具等產(chǎn)業(yè)提供配套的鋰離子電池。具備鋰離子電池材料性能研究技術(shù)體系，公司建立了鋰電池研發(fā)和生產(chǎn)基地，主營鋰離子、鋰離子電池組制造及銷售，電池材料研發(fā)及銷售，電池梯次利用及回收等。公司擁有一流的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)的管理團(tuán)隊(duì)，致力于鋰離子電池基礎(chǔ)研究、產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的高新技術(shù)企業(yè)?，F(xiàn)因公司發(fā)展需要招聘以下人才：

現(xiàn)招聘以下崗位：

普工（5名）

崗位要求：初中及以上學(xué)歷，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、服從管理。

工作時間：兩班制、上六休一（不同崗位時間不一）

薪資待遇：底薪+績效+滿勤+工齡+夜班補(bǔ)助+餐補(bǔ)，綜合工資5000-7000元/月。

公司福利：節(jié)假日正常休息、節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利，繳納五險(xiǎn)，免費(fèi)提供食宿。

公司地址：淮北高新區(qū)的新區(qū)尚河路長城創(chuàng)業(yè)園 3 號廠房

聯(lián)系電話：13856175755（微信同步）

淮北高新區(qū)管委會人社局聯(lián)系方式：0561-3197697（孫老師）

淮北百悅服裝有限公司

淮北百悅服裝有限公司是一家從事服裝制造、服飾制造、服裝輔料制造等業(yè)務(wù)的公司，成立于2022年01月19日，公司坐落在安徽省，詳細(xì)地址為：安徽淮北高新區(qū)的龍湖工業(yè)園準(zhǔn)海東路166號。

本公司因業(yè)務(wù)量增加，擴(kuò)大規(guī)模，現(xiàn)招以下職務(wù):

一、車間組長（2名） 底薪+提成面議

二、縫紉工（50名）  工資：2500-4500元/月

三、輔工（30名）  工資：2500-4000元/月

四、組檢（3名）  工資：3000-4500元/月

五、后道檢驗(yàn)（20名）工資：3000-4500元/月

六、樣衣工（10名）  工資:面議

七、大燙（5名）  工資：計(jì)件+面議

八、跟單（2名）  工資：面議

九、裁剪（1名）  工資：4000-6000元/月

公司福利好、待遇優(yōu)，公司設(shè)有滿勤獎200元，加班費(fèi)、工齡獎，公司提供工作餐。報(bào)名請攜帶本人身份證。繳納社保。

地址：淮北高新區(qū)的龍湖工業(yè)園淮海東路166號

聯(lián)系人：張女士 13696612082

淮北高新區(qū)管委會人社局聯(lián)系方式：0561-3197697（孫老師）

安徽至尚紡織科技有限公司

安徽至尚紡織科技有限公司，成立于2023年，坐落于安徽淮北高新區(qū)的新區(qū)濱河路72號，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的科技創(chuàng)新型中小企業(yè)。企業(yè)為淮北市2023年度招商引資項(xiàng)目，主營產(chǎn)品為一體褲、雙層褲，配置江浙地區(qū)先進(jìn)的自動化紡織設(shè)備千余臺套，擁有專業(yè)技術(shù)和管理團(tuán)隊(duì)，采用國內(nèi)領(lǐng)先的生產(chǎn)技術(shù)，現(xiàn)有場地面積16000平方，擬計(jì)劃2024年3月投入使用，現(xiàn)面向社會招聘以下人員，人員一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。

具體招聘人員需求如下：

車間統(tǒng)計(jì)（5名）

男女不限18-45歲；要求：1.高中以上文化，懂辦公電腦，會使用 ERP 軟件者優(yōu)先；2.有責(zé)任心，對數(shù)據(jù)敏感，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)；月薪：3000-5000元/月。

四針六線（20名）

男女不限18-45歲；第1個月前15天保底100元/天，后半個月產(chǎn)量20%補(bǔ)貼；計(jì)件工資：4000-7000元/月。

上腰（10名）

男女不限18-45歲；第1個月前15天保底100元/天,后半個月產(chǎn)量20%補(bǔ)貼；計(jì)件工資：4000-7000元/月。

包邊工（6名）

男女不限18-45歲；第1個月前15天保底100元/天，后半個月產(chǎn)量20%補(bǔ)貼；計(jì)件工資：4000-7000元/月。

鎖眼工（10名）

男女不限18-45歲；第1個月前15天保底100元/天，后半個月產(chǎn)量20%補(bǔ)貼；計(jì)件工資：4000-6000元/月。

訂扣工（10名）

男女不限18-45歲；第1個月前15天保底100元/天，后半個月產(chǎn)量20%補(bǔ)貼；計(jì)件工資：4000-6000元/月。

壓腰（10名）

男女不限18-45歲；第1個月前15天保底100元/天，后半個月產(chǎn)量20%補(bǔ)貼；計(jì)件工資：4000-7000元/月。

縫頭（8名）

男女不限18-45歲；第1個月前15天保底100元/天，后半個月產(chǎn)量20%補(bǔ)貼；計(jì)件工資：4000-6000元/月。

九、打套結(jié)（5名）

男女不限18-45歲；第1個月前15天保底80元/天；計(jì)件工資：4000-6000元/月。

十、裁剪工（20名）

男女不限18-55歲；第1個月前15 天保底80元/天；計(jì)件工資：3500-7000元/月。

十一、手工套襪（20名）

男女不限18-55歲；第1個月前15天保底80元/天；計(jì)件工資：3500-6000元/月。

十二、全檢（10名）

男女不限18-50歲；第1個月前15天保底80元/天；計(jì)件工資：3500-6000元/月。

十三、手工翻襪（20名）

男女不限18-55歲；第1個月前15天保底 80元/天；計(jì)件工資：3500-5500元/月。

十四、包裝工（50名）

男女不限18-45歲；第1個月前15天保底 80元/天；計(jì)件工資：3500-5500元/月。

十五、擋車工（20名）

男女不限18-35歲；第1個月保底120元/天；，有夜班補(bǔ)貼（適應(yīng)白晚班）；計(jì)件工資：6000-8000元/月。

十六、定型工（10名）

男女不限18-35歲；集體計(jì)件工資；計(jì)件工資：4000-6000元/月。

十七、翻布理布（5名）

男女不限18-50歲；第1個月保底100元/天；計(jì)件工資：3500-6000元/月。

福利待遇：全勤獎、免費(fèi)伙食、節(jié)日慰問福利、團(tuán)建活動等，繳納社保

聯(lián)系人：應(yīng)總13588686801  龐主管 13626712133

地址：淮北高新區(qū)的新區(qū)濱河路72號

淮北高新區(qū)管委會人社局聯(lián)系方式：0561-3197697（孫老師）

安徽匯科新能源有限責(zé)任公司

安徽匯科新能源有限責(zé)任公司成立于2019年11月19日，主要生產(chǎn)鋰電子負(fù)極材料及碳制品加工，目前公司訂單增加需招聘以下人員:

普工（10名）

男性，年齡18-53歲，優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬年齡，綜合計(jì)件薪資4500-7500元/月，8小時三班制，可調(diào)休。

二、質(zhì)檢員（4名）

男性優(yōu)先，年齡18-45歲，高中以上學(xué)歷，綜合薪資4000-5000元/月，8小時工作制。

三、機(jī)修（1名）

年齡22-50歲，有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，薪資6000-8000元/月，月休4天。負(fù)責(zé)設(shè)備日常巡檢、維護(hù)，改造，保障設(shè)備的正常運(yùn)行；能分析設(shè)備運(yùn)行不良狀況及解決方案，能按照設(shè)備維護(hù)計(jì)劃對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行預(yù)防性保養(yǎng)。

四、小食堂廚師（1名）

女性55歲以內(nèi)，薪資面議。

薪酬福利:

1.免費(fèi)提供工作餐。

2.試用期3個月，崗位不同，薪資不同，購買五險(xiǎn)。

報(bào)名地址：安徽淮北高新區(qū)的新區(qū)澥河路以北唐山路以西

聯(lián)系電話： 18856139830  代女士

淮北高新區(qū)管委會人社局聯(lián)系方式：0561-3197697（孫老師）

安徽至成新能源有限公司

安徽至成新能源有限公司，成立于2022年，工廠位于安徽淮北高新區(qū)的新區(qū)，是一家以從事電氣機(jī)械和器材制造業(yè)為主的企業(yè)。主營18650電池包、電池組等產(chǎn)品。公司團(tuán)隊(duì)有著多年的pack經(jīng)驗(yàn)，對電芯有著充分的理解；再結(jié)合深圳至成新能源有限公司前沿的電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念和當(dāng)?shù)爻墒飚a(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢，形成了自己的主要零部件的供應(yīng)鏈優(yōu)勢和技術(shù)特點(diǎn) 。目前主要客戶群體遍及長三角和珠三角地區(qū)的電動工具、家用電器、機(jī)器人、玩具等行業(yè)。

安徽至成新能源有限公司誠聘：

一、普工（5名）

要求：18-40歲，初中及以上學(xué)歷，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，踏實(shí)能干，薪資4000-8000元/月。

二、儲備干部（1名）

培養(yǎng)方向：生產(chǎn)、研發(fā)、工藝、品質(zhì)等部門；公司有培養(yǎng)機(jī)制，幫助快速成長；

教育背景：大專及以上學(xué)歷；

經(jīng)驗(yàn)技能：對從事生產(chǎn)管理有強(qiáng)烈的意愿和職業(yè)規(guī)劃；

專業(yè)知識：優(yōu)秀的溝通能力,富有開拓創(chuàng)新意識,具吃苦耐勞的精神，思維敏捷、性格開朗、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

個人素質(zhì)：富有工作激情和熱情，執(zhí)行能力強(qiáng)，薪資3000-6000元/月；

福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金；節(jié)假日福利；可食堂就餐或餐補(bǔ)；可提供宿舍，配備空調(diào)洗衣機(jī)熱水器。

聯(lián)系人：石女士19033858008

工作地點(diǎn)：淮北高新區(qū)的新區(qū)唐山路東朱莊路北

淮北高新區(qū)管委會人社局聯(lián)系方式：0561-3197697（孫老師）

安徽相源新能源有限公司

安徽相源新能源有限公司，成立于2016年8月,總投資達(dá)1億元，公司主營18650鋰電池，已具備了規(guī)模化生產(chǎn)銷售動力電池的技術(shù)和工藝實(shí)力，是集研發(fā)、生產(chǎn)及銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)，公司目前處于生產(chǎn)高速發(fā)展階段。已能達(dá)日產(chǎn)18650鋰電池15萬余只，年產(chǎn)值達(dá)2.5億元以上，公司占地面積25余畝，廠房面積1.5萬㎡、辦公面積1500㎡，生產(chǎn)車間采用30000級無塵凈化標(biāo)準(zhǔn)，有大型恒溫系統(tǒng)，工作環(huán)境舒適。現(xiàn)公司業(yè)務(wù)量增加，特招以下崗位：

一、普工

基本要求：男女不限，吃苦耐勞，接收兩班倒，薪資4000-10000+元/月。

二、品質(zhì)檢驗(yàn)員

基本要求：男女不限，有責(zé)任心，薪資3000-5000元/月。

公司福利：

1.公司交納五險(xiǎn)一金     2.考證獎勵

3.法定節(jié)假日正常休息   4.公司提供工作餐

聯(lián)系方式：0561-3033626   15212630605（微信同號）

13665618433（微信同號）

公司地址：淮北高新區(qū)的新區(qū)古饒鎮(zhèn)尚河路8號

淮北高新區(qū)管委會人社局聯(lián)系方式：0561-3197697（孫老師）

淮北祥泰科技有限責(zé)任公司

淮北祥泰科技有限責(zé)任公司是一家專業(yè)從事礦山自動化、智能化裝備研發(fā)、制造的高新技術(shù)企業(yè)，坐落于安徽淮北高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，占地約40畝。公司通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、IS014001環(huán)境管理體系認(rèn)證、IS045001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，取得了國家專業(yè)類二級設(shè)備維修安裝企業(yè)能力等級證書，AAA級資信等級，擁有各類專利30余項(xiàng)，位列淮北市民營企業(yè)五十強(qiáng)，并于2016年11月在科技四板掛牌（股份代碼：700538）。

公司現(xiàn)為中國煤炭機(jī)械工業(yè)協(xié)會會員，中煤安科礦用電機(jī)車分會委員、防爆電氣分會委員、淮北市高端裝備制造協(xié)會副會長單位、淮北市工業(yè)質(zhì)量管理協(xié)會副會長單位。先后獲得省非公企業(yè)示范工會、淮北市“雙強(qiáng)六好”非公企業(yè)黨組織、淮北市工人先鋒號、新增規(guī)模企業(yè)先進(jìn)單位、新增高新技術(shù)先進(jìn)單位、全國煤炭機(jī)械行業(yè)智能標(biāo)桿制造企業(yè)、皖美品牌示范企業(yè)等榮譽(yù)稱號。

目前公司各規(guī)格產(chǎn)品70余種，均按規(guī)定取得了礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志證書、防爆合格證、CCC強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證等證書，所研發(fā)產(chǎn)品均為符合國家產(chǎn)業(yè)政策的節(jié)能、安全、智能類產(chǎn)品。其中“礦井斜巷運(yùn)輸綜合控制系統(tǒng)”通過了安徽省科技廳組織的科技成果鑒定，被專家委員會評定為“達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平”；“礦用智能型電機(jī)車研發(fā)與應(yīng)用”通過了煤炭工業(yè)協(xié)會和安徽省科技廳組織的科技成果鑒定，被專家委員會評定為“達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平”，獲得中國煤炭工業(yè)協(xié)會科技二等獎和安徽科學(xué)技術(shù)研究成果證書，其中CTL/6GP防爆特殊型蓄電池電機(jī)車2022年獲得安徽省新產(chǎn)品證書；“礦用電機(jī)車無人駕駛技術(shù)研究與應(yīng)用”通過了安徽省科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)中心的成果評價(jià)，被專家委員會評定為“推動了煤礦用電機(jī)車無人駕駛技術(shù)研究的技術(shù)進(jìn)步，應(yīng)用前景廣闊，項(xiàng)目研究在煤礦行業(yè)達(dá)到了國際先進(jìn)、國內(nèi)領(lǐng)先水平”，2020年12月被國家能源局列為第一批能源領(lǐng)域首臺（套）重大技術(shù)裝備項(xiàng)目。主要用戶有淮北礦業(yè)、淮南礦業(yè)、皖北煤電、中煤集團(tuán)、山東能源集團(tuán)、國家能源集團(tuán)、河南能源、鄭州煤炭工業(yè)集團(tuán)、冀中能源 、永煤集團(tuán)、濟(jì)寧礦業(yè)集團(tuán)、魯中能源等。

現(xiàn)招聘以下崗位：

一、機(jī)械設(shè)計(jì)制圖工程師（3名）（6000元/月及以上）

崗位職責(zé)：

1.開發(fā)、設(shè)計(jì)機(jī)械設(shè)備及公司現(xiàn)有產(chǎn)品機(jī)械部分優(yōu)化，并負(fù)責(zé)制定實(shí)施方案；

2.負(fù)責(zé)設(shè)備的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、工藝調(diào)整等；

3.負(fù)責(zé)設(shè)備的裝配指導(dǎo)，處理制作過程中出現(xiàn)的工藝、技術(shù)問題；

4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事情。

任職要求：

1.機(jī)械制造及其自動化、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2.熟練操作 CAXA/SOLIDWORKS/CAD 等制圖軟件；

3.掌握機(jī)械原理、機(jī)械傳動、液壓系統(tǒng)和氣壓系統(tǒng)以及機(jī)械加工工藝；

4.有煤礦機(jī)械自動化行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或防爆類產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

5.工作責(zé)任感強(qiáng)，積極主動，勇于承擔(dān)，樂于接受挑戰(zhàn)，并能承受一定的工作壓力。

二、銷售經(jīng)理（2名）（年薪不低于15萬）

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)其業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)客戶維護(hù)、主要銷售目標(biāo)和計(jì)劃。

任職要求：

1.男女不限，年齡：28-45歲；

2.學(xué)歷中專以上；

3.良好的溝通協(xié)調(diào)及客戶關(guān)系處理能力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)進(jìn)取等基本素養(yǎng)；

4.有從事礦山機(jī)電設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

員工福利：免費(fèi)午餐、社保、交通補(bǔ)貼、節(jié)日禮、生日禮、免費(fèi)體檢等。

地  址：淮北高新區(qū)的龍湖工業(yè)園龍旺路39號

聯(lián)系人：陳經(jīng)理  18056190510

淮北高新區(qū)管委會人社局聯(lián)系方式：0561-3197697（孫老師）

安徽創(chuàng)奇監(jiān)測設(shè)備有限公司

安徽創(chuàng)奇監(jiān)測設(shè)備有限公司以井下采空區(qū)無線測溫、井下無線視頻監(jiān)控、采空區(qū)氣體監(jiān)測為主的企業(yè)，擁有多項(xiàng)專利，各類產(chǎn)品經(jīng)檢測，性能、技術(shù)指標(biāo)均達(dá)國家煤炭行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

安徽創(chuàng)奇監(jiān)測設(shè)備有限公司現(xiàn)誠聘如下英才:

一、電子產(chǎn)品安裝維護(hù)人員（1名）

男，年齡20-40歲，本科及以上學(xué)歷，熟悉電子原理優(yōu)先,能適應(yīng)出差，必要時要求下井安裝。月薪5000元/月起。

以上崗位正常工作時長8小時，周末休息，加班另計(jì)，繳納社保。公司免費(fèi)提供午餐，有需要可提供員工宿舍。

公司地址：淮北高新區(qū)的龍湖工業(yè)園龍旺路21號

聯(lián)系電話：18956159068

淮北高新區(qū)管委會人社局聯(lián)系方式：0561-3197697（孫老師）

淮北龍湖商務(wù)酒店

淮北龍湖商務(wù)酒店是集餐飲、住宿、休閑為一體的商務(wù)型酒店。酒店環(huán)境優(yōu)美、設(shè)備齊全、服務(wù)熱情。由淮北口子投資有限責(zé)任公司全資建設(shè)。因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠招以下崗位：

一、招聘職位及條件：

1.前臺接待 1名

（以上職位具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。）

二、待遇

繳納五險(xiǎn)、定期體檢、免費(fèi)提供工作餐，免費(fèi)洗浴，員工工裝、享受春節(jié)，中秋節(jié)員工福利、年終獎。

三、報(bào)名、咨詢時間：工作日 8：00—11：30  2：00—5：30

報(bào)名地點(diǎn)：淮北龍湖商務(wù)酒店六樓綜合辦

公司地址：淮北高新區(qū)的龍湖工業(yè)園龍旺路南  梧桐路東

注意事項(xiàng)：報(bào)名時需攜帶身份證、1寸證件照、畢業(yè)證書、相關(guān)證書。

聯(lián)系電話：0561- 3082916、19956170209

淮北高新區(qū)管委會人社局聯(lián)系方式：0561-3197697（孫老師）

榮盛家居有限公司

一、公司簡介：

榮盛家居有限公司座落于淮北高新區(qū)，占地面積245畝。經(jīng)營被動窗、鋁包木門窗、斷橋鋁門窗、塑鋼門窗、實(shí)木復(fù)合烤漆門、木地板、酒店家具、定制櫥衣柜等產(chǎn)品的加工制造、銷售及安裝。公司擁有國際化水平生產(chǎn)線11條，生產(chǎn)設(shè)備213臺（套），在繼承傳統(tǒng)木工工藝的基礎(chǔ)上利用綜合布線技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)、安全防范技術(shù)、自動控制技術(shù)、音視頻技術(shù)打造出擁有獨(dú)立知識產(chǎn)權(quán)的榮盛智能家居體系。公司目前可實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值10億元。

現(xiàn)招聘崗位：

普工（15名）

要求：女，年齡30-55歲，工作簡單輕松。

三、員工福利：

1.公司為全體員工購買五險(xiǎn)，有競爭力的薪資福利機(jī)制；

2.公司免費(fèi)提供標(biāo)準(zhǔn)宿舍，配有床、空調(diào)、熱水器及洗手間；

3.每年度評選優(yōu)秀員工、技術(shù)能手、生產(chǎn)標(biāo)兵、優(yōu)秀管理干部、公司給予豐厚獎勵；

4.公司配有現(xiàn)代化食堂，每月提供用餐補(bǔ)助。

聯(lián)系電話：房先生19309616663（微信同號）

公司地址：安徽淮北高新區(qū)的新區(qū)運(yùn)河路36號

淮北高新區(qū)管委會人社局聯(lián)系方式：0561-3197697（孫老師）

淮北景悅紡織品有限責(zé)任公司

淮北景悅紡織有限責(zé)任公司成立于2023年08月14日，注冊地位于安徽淮北高新區(qū)的新區(qū)鋰電產(chǎn)業(yè)園B區(qū)5號樓，經(jīng)營范圍包括一般項(xiàng)目：針織或鉤針編織物及其制品制造；服裝制造；服飾制造；服裝輔料制造；服裝輔料銷售；針紡織品銷售；針紡織品及原料銷售；面料紡織加工；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目）。現(xiàn)招聘：

檢驗(yàn)人員（20名）,

平機(jī)工（10名）

試用期3天。

要求：

1.為人積極正直，能夠吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)致，有團(tuán)隊(duì)合作意識。

2.有過檢驗(yàn)工作經(jīng)歷人員優(yōu)先，嚴(yán)格遵守廠紀(jì)廠規(guī)。

3.每月按時放發(fā)工資，第一個月學(xué)徒工為計(jì)時工資，第二個月實(shí)行計(jì)件工資，多勞多得。

每周上六休一。 公司繳納社保。具體事宜到公司面談。

公司地址：淮北高新區(qū)的新區(qū)鋰電產(chǎn)業(yè)園B區(qū)5號樓

聯(lián)系電話：18956130508

淮北高新區(qū)管委會人社局聯(lián)系方式：0561-3197697（孫老師）

淮北同悅紡織品有限責(zé)任公司

淮北同悅紡織品有限責(zé)任公司是一家羊毛衫生產(chǎn)企業(yè)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘：

檢驗(yàn)人員（20名）,

平機(jī)工（10名）

試用期3天。

要求：

1.為人積極正直，能夠吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)致，有團(tuán)隊(duì)合作意識。

2.有過檢驗(yàn)工作經(jīng)歷人員優(yōu)先，嚴(yán)格遵守廠紀(jì)廠規(guī)。

3.每月按時放發(fā)工資，第一個月學(xué)徒工為計(jì)時工資，第二個月實(shí)行計(jì)件工資，多勞多得。

每周上六休一。 公司繳納社保。具體事宜到公司面談。

公司地址：淮北高新區(qū)的龍湖工業(yè)園F型廠房

聯(lián)系電話：18956130508

淮北高新區(qū)管委會人社局聯(lián)系方式：0561-3197697（孫老師）

淮北和君縱達(dá)數(shù)據(jù)科技有限公司

和君縱達(dá)，中國領(lǐng)先的用戶運(yùn)營服務(wù)專業(yè)提供商，為國內(nèi)及諸多世界500強(qiáng)企提供全媒體客服、全媒體營銷、金融后臺運(yùn)營等一站式服務(wù)。承接十余家銀行以及國內(nèi)幾十家知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的集中后臺運(yùn)營業(yè)務(wù)。管理總部位于昆山，在全國建有11個運(yùn)營基地，員工規(guī)模達(dá)15000余人。淮北職場位于淮北市科創(chuàng)中心4-5層，可容納600人辦公。

現(xiàn)招聘以下崗位：

一、MT門票客服

工作內(nèi)容：國內(nèi)知名購物外賣平臺，主要負(fù)責(zé)處理全國用戶和商家的問題，根據(jù)用戶描述進(jìn)行記錄反饋，安撫用戶情緒從而提高用戶體驗(yàn)感，無銷售性質(zhì)；

綜合要求：1.較強(qiáng)的服務(wù)意識和服務(wù)素養(yǎng)，以爭取客戶認(rèn)可為樂，服務(wù)好每位客戶；2.善于傾聽，樂于分享，積極樂觀，正能量滿滿； 3.電腦打字40字/分鐘，普通話標(biāo)準(zhǔn)；4.年齡滿18周歲，男女不限；5.手機(jī)號為本人身份證實(shí)名認(rèn)證即可；

工作班制及薪資待遇：1.班次：排班制，一天8小時（8:00-24:00排班），月休5天；2.薪資：底薪+績效+餐補(bǔ)+補(bǔ)貼=4000-8000元/月；3.其他福利：提供住宿（上床下桌）。

二、銀行賬單提醒-外呼提醒

工作內(nèi)容：國內(nèi)知名銀行，主要負(fù)責(zé)處理全國客戶逾期賬單的提醒和協(xié)助還款工作，純外呼撥打電話即可；

基礎(chǔ)要求：年齡滿16周歲，男女不限

綜合要求：1.較強(qiáng)的服務(wù)意識和服務(wù)素養(yǎng)，以爭取客戶認(rèn)可為樂，服務(wù)好每位客戶；2.善于傾聽，樂于分享，積極樂觀，正能量滿滿；3.電腦打字30字/分鐘，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

班制及實(shí)習(xí)待遇：班次：早9-晚7點(diǎn)，月休5-6天；培訓(xùn)：4天培訓(xùn)+3天試線；薪資：基本工資2000+1000保護(hù)績效+餐補(bǔ)=綜合3000-5000元/月。

實(shí)習(xí)優(yōu)質(zhì)待遇：1.入職滿30天提供10元每天餐補(bǔ)；2.優(yōu)秀實(shí)習(xí)生給于晉升，管培。

三、PDD電商售后（不接收實(shí)習(xí)生）

工作內(nèi)容：

接聽全國用戶來電，解答客戶問題咨詢，在線回復(fù)客戶使用平臺答疑解惑；

利用后臺權(quán)限幫助客戶解決問題。

綜合要求：

1.較強(qiáng)的服務(wù)意識和服務(wù)素養(yǎng)，以爭取客戶認(rèn)可為樂，服務(wù)好每位客戶；

2.善于傾聽，樂于分享，積極樂觀，正能量滿滿；

3.電腦打字30字/分鐘，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

班制及實(shí)習(xí)待遇：

班次：8:00-21:30（8小時排班），月休4-6天

培訓(xùn)：6天培訓(xùn)

薪資：底薪2000+首月保護(hù)績效1200+餐補(bǔ)=綜合4000-8000元/月

實(shí)習(xí)優(yōu)質(zhì)待遇：

1.入職滿30天提供10元每天餐補(bǔ)

2.優(yōu)秀實(shí)習(xí)生給于晉升，管培

正式員工購買五險(xiǎn)一金。

公司聯(lián)系電話：13195611670

淮北高新區(qū)管委會人社局聯(lián)系方式：0561-3197697（孫老師）

合肥黃山大廈金鑰匙物業(yè)服務(wù)有限公司

計(jì)劃招聘：

勤雜工（1名）

要求：45-55歲，薪資面議。

聯(lián)系電話：18756160115，梁經(jīng)理。

工作地點(diǎn)：淮北高新區(qū)管委會食堂。

淮北高新區(qū)管委會人社局聯(lián)系方式：0561-3197697（孫老師）