杜集區(qū)人民醫(yī)院2024年面向全區(qū)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開競(jìng)聘工作人員公告

瀏覽次數(shù)：信息來源：杜集區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì) 發(fā)布時(shí)間：2024-10-11 17:16 字號(hào)： 大中小

為進(jìn)一步深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，優(yōu)化杜集區(qū)人民醫(yī)院干部職工隊(duì)伍，強(qiáng)化競(jìng)爭激勵(lì)機(jī)制，拓寬選人用人渠道，按照《杜集區(qū)醫(yī)療資源整合和統(tǒng)籌使用改革方案》要求，根據(jù)杜集區(qū)人民醫(yī)院工作實(shí)際，制定本公告。

一、總體原則

1.堅(jiān)持黨管干部原則；

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢；

3.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)原則；

4.堅(jiān)持人崗相適、注重實(shí)績?cè)瓌t。

二、競(jìng)聘職（崗）位數(shù)

本次公開競(jìng)聘杜集區(qū)人民醫(yī)院科室工作人員崗位共111名，各競(jìng)聘崗位的資格條件要求，詳見附件《杜集區(qū)人民醫(yī)院2024年公開競(jìng)聘工作人員崗位信息表》。

三、競(jìng)聘范圍和條件

（一）競(jìng)聘范圍

杜集區(qū)人民醫(yī)院和高岳街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心全體在職在崗人員、全區(qū)其他公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在編在崗人員。

（二）競(jìng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，具有正確的政治立場(chǎng)和良好的思想政治素質(zhì)。

2.愛崗敬業(yè)、遵規(guī)守紀(jì)、品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3.具有與所聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí)，工作能力較強(qiáng)。

4.近三年年度考核結(jié)果確定為合格及以上等次，兩年內(nèi)無重大責(zé)任事故。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

四、競(jìng)聘方式和程序

采取線上報(bào)名、資格審查、考試、公示等程序進(jìn)行。

（一）線上報(bào)名

1.本次報(bào)名通過網(wǎng)上報(bào)名，登錄新安人才網(wǎng)首頁報(bào)名或點(diǎn)擊報(bào)名鏈接，報(bào)名網(wǎng)址：https://www.xinanpta.cn/project/detail?id=213

注冊(cè)賬號(hào)后在線填寫有關(guān)信息，提交職位申請(qǐng)，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年10月12日8:30至2024年10月16日17:00，逾期不再辦理?！?/font>　

3.報(bào)名材料：在線填寫報(bào)名表的同時(shí)，需上傳以下材料：（1）證件照（個(gè)人免冠照片）；

（2）身份證掃描件，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與面試使用的身份證必須一致；

（3）相關(guān)學(xué)歷（學(xué)位）證書掃描件，大專及以上學(xué)歷的須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告；

（4）相關(guān)職稱、資格證書、表彰證書掃描件；

（5）以上材料需按照相關(guān)要求進(jìn)行提交，若因材料缺失影響審查結(jié)果的，由報(bào)考人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

（二）資格審查

根據(jù)報(bào)考資格條件和崗位需求，杜集區(qū)衛(wèi)健委負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員條件和資格進(jìn)行初審，并會(huì)同紀(jì)委監(jiān)委、政法、人社等部門審定最終競(jìng)聘人員。

（三）考試

考試采取面試的方式進(jìn)行

1.面試采取口述實(shí)操及結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分，主要考查對(duì)操作的目的、流程、注意事項(xiàng)等內(nèi)容的口述能力、語言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等。競(jìng)聘者不準(zhǔn)夾帶稿紙，每人總時(shí)長不超過10分鐘。

2.考試綜合成績按實(shí)操成績占50%，結(jié)構(gòu)化面試成績占50%合成確定。成績合成時(shí)，實(shí)操成績和結(jié)構(gòu)化面試成績均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。按照競(jìng)聘計(jì)劃數(shù)依據(jù)考試綜合成績從高到低確定擬聘任人員。如綜合成績相同，按照結(jié)構(gòu)化面試成績從高到低錄取，結(jié)構(gòu)化面試成績?cè)俅蜗嗤瑫r(shí)，進(jìn)行加試，加試方式另行通知。

3.本次考試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線70分，低于70分人員不予入圍。

4.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

5.競(jìng)聘人員攜帶身份證原件參加面試，不能按時(shí)參加的人員，視為自動(dòng)放棄，取消其競(jìng)聘資格。

（四）雙向選擇

對(duì)于考試環(huán)節(jié)綜合成績不低于70分且未被確定為擬聘任人員的，按照人崗相適、擇優(yōu)選聘的原則，根據(jù)招聘計(jì)劃空缺數(shù)，依據(jù)綜合成績從高到低，進(jìn)入“雙向選擇”環(huán)節(jié)，并報(bào)杜集區(qū)醫(yī)療資源整合和統(tǒng)籌使用改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，確定為擬聘任人員。